Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель предлагает оплачиваемый отпуск во время карантина - выгодно ли это для работника на кондитерском заводе?

26.03.2020, 22:16
• г. Ижевск

Работодатель отправляет в оплачиваемый отпуск на 5 дней во время карантина. Стойт ли соглашаться? Работаю на частном кондитерском заводе, выпускаем конфеты.

Читать ответы (2)
Оплачиваемый отпуск
Отправляют в отпуск
Ответы на вопрос (2):

Уважаемый Сергей!

Это ваше личное дело, стоит ли соглашаться Вам или нет выходить в оплачиваемый отпуск на 5 дней вне Графика отпусков согласно статьи 123 Трудового кодекса РФ. Ваш работодатель, видимо, самый хитрый...

Удачи Вам.

Спросить

Зачем? Эти 5 дней итак объявлены нерабочими с сохранением з/п.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ижевск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги