Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если нет должен ли работодатель обеспечить сотрудников масками и антисептиками?

26.03.2020, 23:22
• г. Санкт-Петербург

Должны ли закрывать винный магазин с 28.03-05.04? Если нет должен ли работодатель обеспечить сотрудников масками и антисептиками? Сегодня сообщили, что нас не закроют т.к у нас есть продукты (сыры с плесенью и нарезки не много) и не будут нам предоставлять антисептики.

Читать ответы (0)
Закрывают магазин Винный магазин
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
14.04.2020, 11:22

Обязан ли работодатель предоставлять медицинские или защитные маски сотрудникам на производстве - что говорит закон?

Работодатель обязан обеспечить сотрудников на производстве медицинскими масками или масками защитного назначения? Это регулируется законом?
Читать ответы (3)
Екатерина
14.03.2018, 10:43

Как вернуть купленный кусок сыра с плесенью в магазин без чека?

Вчера поздно вечером я купила кусок сыра, расфасованный в магазине. Утром посмотрела, а на сыре плесень. Чек я выбросила. Нот я слышала что товар можно вернуть и без чека. На куске сыра есть наклейка с названием и адресом магазина и датой фасовки. Каковы мои действия?
Читать ответы (1)
Анастасия
28.04.2015, 22:53

Закрытие магазина без предупреждения - вопросы самостоятельного увольнения и соглашения

Я работаю в магазине, недавно нам сказали, что наш магазин закрывается, наш магазин является обособленным подразделением юридического лица, а за 2 месяца нам никто не сообщил о том что магазин будут закрывать. Магазин закрывается 17 мая. Работодатель заставляет писать заявление по соглашению либо по собственному желанию. Как известно по трудовому кодексу при ликвидация предприятия сотрудников должны сокращать. Они заставляют писать заявление по собственному желанию либо по соглашению. Какой надо принять решение? Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
04.10.2014, 07:27

Как работодатель должен оповестить о закрытии магазина и предоставлять компенсацию или другие рабочие места?

Я работаю год в магазине бытовой химии у ИП,у неё сеть таких магазинов. Есть подозрения что магазин будут закрывать, хотя при вопросе так это или нет, отвечают отказом. За какое время должен работадатель оповестить своих сотрудников о закрытии магазина? Должен ли предоставлять другие рабочие места или выплачивать компенсацию? Были случаи когда она сообщала за один день до закрытия и говорила либо сидите в резерве пока не освободится место либо увольняйтесь... Вот мне и интересно имеет ли право работадатель так поступать, у меня трое несовершеннолетних детей и работаю по ТК? Спасибо за ответ!
Читать ответы (2)
Валентина Попова
17.04.2020, 07:39

75 могу ли я сейчас работать?

75 могу ли я сейчас работать? Торговать антисептиками, масками и тд?
Читать ответы (1)
Татьяна Александровна
17.06.2017, 23:40

Выплаты работодателя при ликвидации магазина - компенсация за перевод сотрудников и оплата выполненности плана

Что должны выплатить работодатели при ликвидации магазина, если сотрудники перевелись в другой магазин работодателя? Должны ли нам оплатить 100% выполненность плана магазина, если мы отработали половину месяца в ликвидированном магазине? Спасибо!
Читать ответы (2)
Гость_
24.09.2016, 17:30

Права наемного сотрудника при закрытии магазина без предупреждения - требование оплаты дней простоя и возможные неустойки

Работаю продавцом в магазине по трудовому договору, складывается ситуация так, что возможно магазин закроют без предупреждения сотрудников. У работодателя разные задолженности касающейся магазина. Возможно, что сейчас будут простои в работе, т. е ожидание, что работодатель уладит все нюансы и магазин откроют, т.к его сегодня закрыли. Какие права у меня как у наемного сотрудника? Могу я требовать, чтобы мне оплатили дни простои, которые идут мои смены? Какие неустойки возможны или что-то еще? Заранее благодарю за ответ.
Читать ответы (1)