Елена
11.05.2013, 15:50
Работодатель не соблюдает права сотрудников на выбор выходных в праздничные дни мая
Читать ответы (1)
Я работаю вахтовым методом. Моя заработная плата насчитывается таким образом оклад/21 (кол-во рабочих дней марта исходя из пятидневки по производственному календарю)* 31 день*11 час. Сейчас как мне будет начисляться заработная плата? По всей видимости так: оклад/19 дней*31*11 час. Подскажите, чего ждать от предприятия, если приказ они пока не создают на оплату по новому календарю. И еще, будут ли оплачены эти дни как праздничные в двойном размере для работников, работающих по срочному договору, у которых оплата считается исходя из шестидневки с оплатой в двойном размере воскресных дней.
Виктория-оплата как при простое в размере 2/3 заработка.
СпроситьМы на вахте работаем. У нас каждый день рабочий. Мы работаем по 11 часов. Какой простой...
Спросить
