Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Подходит ли Уссурийский локомотиво ремонтный завод под какой либо пункт предприятий обязанных работать в объявленную

27.03.2020, 07:20
• г. Находка

Подходит ли Уссурийский локомотиво ремонтный завод под какой либо пункт предприятий обязанных работать в объявленную не рабочую неделю с 28,03,2020 по 5,04,2020

Читать ответы (0)
Рабочая неделя
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Находка - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александр
04.04.2020, 15:27

Начинает работать Московский Локомотив Ремонтный завод, но можно ли выезжать на работу из области в Москву?

Нам сказали выходить на работу, завод начинает работать с понедельника. Завод Московский Локомотив Ремонтный завод. Ездим мы из области в ГОРОД МОСКВА. Законно ли это? Кого слушать нашего президента или начальство завода?
Читать ответы (1)
Нурлан
28.09.2016, 10:15

Работник, незаслуженно лишенный премии после столкновения локомотивов - мои возражения в отношении решения руководства

Работаю составителем поездов, недели две назад во время рабочей смены после приёма пищи в локомотив на котором работал я въехал другой локомотив. На столкновение от сильного шума пришёл начальник смены они с машинистом нашего локомотива осмотрели и приняли решение, что нашему локомотиву можно продолжать работу. Второй локомотив пришёл в негодность. После расследования руководство предприятия приняли решения лешить премии, всех причастных, и меня т.к.я не доложил о случившимся дежурного по станции. Считаю действия руководства не правомерны.
Читать ответы (1)
Лилия
27.05.2009, 10:56

Предприятие переходит на сокращенную рабочую неделю на полгода - как долго можно так работать и можно ли непрерывно менять режим?

Из-за снижения объемов производства Предприятие работает в режиме сокращенной рабочей недели (четырехдневка) полгода. На какой срок закон максимально позволяет работать в таком режиме? Правомерно ли будет, если предприятие после полугодовой работы в режиме сокращенной рабочей недели перейдет на полную рабочую неделю, а через месяц снова введет сокращенную рабочую неделю (четырехдневку)?
Читать ответы (4)
Гаврилов Сергей Николаевич
11.03.2015, 11:16

Локомотивному машинисту пассажирского движения лишили права управления локомотивом из-за нарушения сигналов семафора

Машиниста локомотива пассажирского движения отделения железной дороги за проезд запрещающих сигналов семафора лишили права управления локомотивом и перевели экипировщиком локомотивов сроком на один год. Правомерны ли наложенные на машиниста взыскания?
Читать ответы (1)
Виктория
16.04.2020, 15:33

Сокращение рабочей недели на предприятии - возможно ли дифференцированное подход?

Правомерно ли при сокращении объемов работ и временном сокращении рабочей недели на предприятии сократить рабочую неделю всему предприятию до 4-х дней сократить рабочую неделю бухгалтерии до 2-х дней.
Читать ответы (1)
Вадим
21.08.2010, 17:01

Вопрос-законно ли такое, что в этом году наше предприятие будет работать 8 месяцев по сокращенной рабочей недели.

В январе 2009 года на нашем предприятии вышел приказ о переходе на сокращенную рабочую неделю на 6 месяцев (с 1 марта по 31 августа 2009 года). Сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь работали в нормальном режиме. В ноябре 2009 года вышел опять приказ о сокращенной рабочей недели на 6 месяцев (с 1 января по 30 июня 2010 года). В августе 2010 года снова приказ о переходе на сокращенную рабочую неделю (с 1 ноября 2010 года по 30 апреля 2011 года). Таким образом в 2010 году на сокращенной недели наше предприятие будет работать общих 8 месяцев (с перерывом). Вопрос-законно ли такое, что в этом году наше предприятие будет работать 8 месяцев по сокращенной рабочей недели. Если такое не законно то куда необходимо обратиться. Спасибо.
Читать ответы (1)
Сатаев виктор николаевич
23.09.2014, 19:45

Слесарю техобслуживания локомотивов приходится возмещать ущерб от пожара без проведения расследования

Я работаю слесарем тех обслуживания локомотивов (не материально ответственное лицо). Произошел пожар на локомотиве из-за технической неисправности эл. проводки, ущерб на сумму 500 000 руб. Эту сумму заставляю возмещать нашу бригаду которая последняя проводила тех обслуживание локомотива! Если это законным если никого расследования проведено не было.
Читать ответы (1)
Ира
15.11.2010, 16:10

Решили пригласить работать людей из соседних деревень.

Наше предприятие - это молочный завод. Режим работы: с 8.00 до 20.00 часов. Находится в городе. Решили пригласить работать людей из соседних деревень. Установили им режим работы: неделя через неделю. Живут в комнате на заводе. Установили для них вахтовый метод работы.
Читать ответы (1)
Карина
28.08.2016, 18:42

Возможность работать машинистами в ОАО РЖД для граждан Белоруссии и Казахстана с правами управления локомотивом после 1991 года

Могут ли граждане Белоруссии и Казахстана (имея права управления локомотивом р. Белоруссии или Казахстана, полученные после 1991 года) работать машинистами локомотива в ОАО "РЖД". И на каком основании.
Читать ответы (1)
Олег
01.04.2020, 07:22

Конфликт правил изоляции и требований работодателя во время выходной недели - что делать?

Могу ли я не ходить на работу в объявленную президентом Путиным выходную неделю и соблюдать правила изоляции? Директор предприятия заставляет всех работать. Спасибо.
Читать ответы (1)