Можно ли восстановиться в организации после увольнения из-за задолженности по выплатам?
Организация предлагает работникам увольняться из за отсутствия денежных средств. Понятно, что должны рассчитать полностью в день увольнения, но если не рассчитали полностью или частично, можно ли через определенное время через суд восстановиться в организации до полного погашения долгов? Задолженность компенсации за отпуск является ли основанием для восстановления? Спасибо.
Здравствуйте.
Рекомендую вам уведомить организацию о прекращении работы (не путать с увольнением) в связи с невыплатой заработной платы. После выплаты заработной платы вы можете приступить к работе вновь.
В вашем варианте восстановление на работе не возможно.
СпроситьДобрый день! Вы можете обратится в трудовую инспекцию либо в прокуратуру, что бы Вас рассчитали при увольнении! Если же Вы хотите восстановится, то через суд в соответствии со ст. 391 ТК РФ.
Спросить
Дело в том, что у организации проблемы с объектами, которая она взяла для строительства, объекты передают другим компаниям, а сама организация уходит из города. Других объектов в нашем городе нет, а переезжать в другой район нет смысла из за финансовых проблем.
СпроситьВ организацию прислали по факсу постановление судебного пристава-исполнителя об удержании с заработной платы работника алиментов. Имеются ошибки в наименовании организации, копия исполнительного документа у организации отсутствует.
1. Вправе ли организация не удерживать денежные средства с работника до получения подлинника Постановления или исполнительного документа?
2. Является ли основанием для отказа удержания ошибки в наименовании организации - работодателя работника?
Спасибо.
Организация имеет право не принимать к исполнению документы по факсу и с ошибками. Лучше в этом случае перестраховаться и направить письменное сообщение приставам.
Спросить
Вы задали 56 вопросов на разные темы.
Юридические услуги оказывайте самостоятельно, либо принимайте в свою организацию штатного юриста.
Это называется - злоупотребление бесплатностью сайта.
СпроситьНадо ли писать заявление на выплату компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении или организация сама должна рассчитать и выплатить? В какой срок после увольнения организация обязана выплатить компенсацию? Спасибо.
Здравствуйте организация должна сама выплатить вам при увольнении компенсацию за неиспользованный отпуск расчет должен быть предоставлен в первую заработную плату после вашего увольнения на предприятии.
Спросить
Заявление писать не нужно. Организация обязана уволить Вас через 2 недели после отработки и произвести самостоятельно полный расчет, произведя Вам все выплаты в день издания приказа об увольнении.
Спросить
Нет, организация сама обязана рассчитать и выплатить данную компенсацию при увольнении. В соответствие с п. 1 ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные дни отпуска. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня. Таким образом, данную компенсацию в числе прочих сумм, подлежащих выплате, обязаны выплатить в день увольнения работника.
СпроситьМоя организация действительна должна эти средства, но моей организации эти средства должна другая организация, которая еще их не перевела. Как можно привлечь к делу эту организацию?
Здравствуйте, Сергей!
Привлечь в дело другую организацию не получится, поскольку она не является стороной договора об оказании услуг. С Вашей организации вполне могут взыскать денежные средства путём подачи соответствующего иска в арбитражный суд.
Удачи Вам!
Спросить
Здравствуйте. Вы свой договор смотрите - у кого обязательства по оплате за перевозку? Если у вашей организации, то причем тут та, которая должна Вам? Так что, толку-то от привлечения?
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Спросить
По Вашему договору с истцом установлен порядок оплаты. Если Вы не оплачиваете, значит нарушаете условия этого договора. Наверняка в нем не указано, что Ваша оплата производится только в случае перевода от третьей организации.
Выполняйте условия договора. А потом уже (или прямо сейчас) разбирайтесь с теми, кто не платит Вам - направляйте претензии и акты сверки расчетов.
Спросить- банкрот должна выплатить при увольнении компенсацию работникам за неиспользованный отпуск?
Заранее спасибо!
Здравствуйте, Лиля!
Должны быть произведены все выплаты, причитающиеся работнику. Другой вопрос: достаточно ли средств у банкрота для погашения такой задолженности
СпроситьМоя организация должна другой организации крупные для моей организации денежные средства за перевозку, мне эти денежные средства должна другая организация, которая мне их не оплатила уже на протяжении года. Подать иск не могу из-за отсутствия средств. Как я, как ответчик могу привлечь к делу ту организацию, которая мне не оплатила? Так как я хочу рассчитаться кому я должен или же я стану банкротом, и организация кому я должен не получит с меня ничего.
Эти два долга никак нельзя объединить в одном процессе, вам нужно подавать отдельный иск к вашему должнику, а тот кому должны вы, имеет право подать иск к вам. Иначе никак.
Спросить
Здравствуйте! Попробуйте договориться с той организацией, которой Вы должны о переуступке права требования по долгу с другой организации, объясните ситуацию. Если там разумные люди, то поймут, что этот вариант лучше, чем ничего.
СпроситьСогласно изменениям, внесённым в Градостроительный кодекс, все организации, занимающиеся строительством и проектированием, для осуществления их дальнейшей деятельности должны до 01.01.2010 г. вступить в соответствующую саморегулируемую организацию.
Что происходит, если организация не вступила в СРО в означенное время?
Может ли она в течение января это сделать?
Какие последствия (ограничения) накладывает на организацию её невступление в СРО?
Делает ли деятельность организации полностью незаконной отсутствие свидетельства, выданного СРО?
Может ли организация участвовать в конкурсах и аукционах, проводимых за счёт средств не государственных и муниципальных бюджетов, а за счёт средств коммерческих организаций?
Добрый день, Вера.
Если строительная организация не состоит в СРО, то она не вправе производить работы, которые влияют на безопасность капитального строительства. Перечень утверждён Минрегионразвития. В остальной части организация вправе существовать и работать.
Организация вправе вступить в СРО в любое время.
Спросить
Как вернуть деньги и разрешить проблему с перечислением на неправильный счет подрядной организации Y
Что делать? Бухгалтер по ошибке перевела денежные средства за выполненную работу Генподрядной организации, Х,а должна была перевести на подрядную организацию Y которая является Контр Агентом и заключен между всеми трехсторонний договор. Можно ли сделать возврат денежных средств, если у организации на которую перечислены деньги все счета заморожены и долги перед налоговой. Все работы выполняла подрядная организация Y . что делать?
Организация ликвидируется, работников увольняют по п. 1 ст. 81 ТК РФ. Но на день увольнения не производится окончательный расчет. Можно ли по суду восстановиться на работе и взыскать оплату за время вынужденного прогула с работодателя (организации) до момента окончательного расчета с работником (срок обращения в суд 1 месяц - не пропущен)? Кто в этой ситуации будет являться ответчиком в суде (организация ликвидируется)? Обращение в суд должно быть по месту жительства работника, или по месту нахождения работодателя?
Здравствуйте! Нет, не восстановиться. Обращайтесь в суд по месту нахождения работодателя
Спросить
В суд вы можете обратиться и потребовать взыскании невыплаченных средств и процентов. А так же если вам задержали выдачу трудовой книжки то и зарплату за каждый день просрочки. Но эти все нарушения не являются основанием для восстановления на работе
СпроситьЗаконно ли? В организации проводится реорганизация и с июля месяца (через увольнение) работников переводят в другую организацию, а сейчас дают отпуск только частично (из расчёта на начало 2014 года), а часть до полного отпуска предлагают взять за свой счет. Причем, те кто ходили в отпуск в начале года, получили полный оплачиваемый отпуск? Спасибо.
Через увольнение это не реорганизация, это увольнение из одной компании и прием в другую компанию со всеми вытекающими, т.е. заново работать полгода до ближайшего отпуска и т.д.
Реорганизация предполагает, что работники просто переводятся из одной организации в другую, "перетекают" с соответствующей записью в трудовой книжке. А в вашем случае это просто увольнение/прием.
СпроситьГосударственный служащий уволен со службы, но выплату в размере 4-х месячных денежных содержаний не получил. Причина – временное отсутствие денежных средств.
В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Может ли невыплата полной суммы причитающихся денежных средств являться основанием для восстановления на службе до полной выплаты всех причитающихся сумм?
Восстановление на гражданской службе до полного расчета по денежному содержанию
Государственный служащий уволен со службы, но выплату в размере 4-х месячных денежных содержаний не получил. Причина – временное отсутствие денежных средств.
В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Может ли невыплата полной суммы причитающихся денежных средств являться основанием для восстановления на службе до полной выплаты всех причитающихся сумм?
Нет, не может. Только если есть нарушения при процедуре увольнения. Если просто не рассчитались - обратитесь в суд за взысканием не выплаченной з/пл.
Спросить
