Нахожусь в декрете. Ребёнку 2,2. Могу ли я уйти в отпуск с последующим увольнением, находясь в декретном отпуске?
Вы сейчас и так в отпуске. Получается Вы хотите уволиться с работы в ближайшее время не дожидаясь исполнения 3 х лет ребенку?
Если да, то закон не запрещает расторгать трудовой договор с женщинами, находящимися в отпуске по уходу за ребенком, если такая инициатива исходит от них самих.
Порядок увольнения по собственному желанию в Вашем случае будет аналогичным порядку увольнения любого другого сотрудника: необходимо написать заявление на имя работодателя с просьбой расторгнуть трудовой договор. После рассмотрения заявления и согласования даты увольнения, работодателем издается приказ о расторжении трудового договора на основании пункта 3 части 1 статьи 77 ТК РФ. В день увольнения Вас ознакомят с приказом, выдадут трудовую книжку и произведут окончательный расчет.
Спросить
Добрый день! Да можете, вам нужно будет прервать отпуск по уходу за ребенком. Для это нужно написать заявление о выходе на работу, а затем напишите заявление о предоставлении неиспользованного отпуска с последующим увольнением.
Спросить
