Заставляют работать. Говорят мы не прерывное производство.

• г. Липецк

Заставляют работать. Говорят мы не прерывное производство.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

СМ. Р Е К О М Е Н Д А Ц И И работодателям в отношении применения (распространения) на работников режима нерабочих дней с 30 марта по 3 апреля 2020 г. В целях установления единообразного подхода работодателей к режиму работы с 30 марта по 3 апреля 2020 г. рекомендуется не распространять режим нерабочих дней на этот период на работников: непрерывно действующих организаций, в том числе в сфере энергетики, теплоснабжения, водоподготовки, водоотчистки и водоотведения; организаций, эксплуатирующих опасные производственные объекты и в отношении которых действует режим постоянного государственного контроля (надзора) в области промышленной безопасности; организаций, эксплуатирующих гидротехнические сооружения; организаций атомной промышленности; строительных организаций, приостановка деятельности которых создаст угрозу безопасности, здоровью и жизни людей; организаций, осуществляющих предоставление гостиничных услуг; организаций сельскохозяйственной отрасли, занятых на весенних полевых работах; медицинских и аптечных организаций, а также организаций социального обслуживания; организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости, в том числе производителей продуктов питания и товаров первой необходимости; организаций, которые в целях обеспечения населения продуктами питания и товарами первой необходимости оказывают складские услуги, транспортно-логистические услуги, а также организаций торговли; организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь и нормальные жизненные условия населения, в том числе предприятий, выпускающих средства индивидуальной защиты, дезинфицирующие средства, лекарственные средства, медицинские изделия, теплотелевизионные регистраторы, бесконтактные термометры и установки обеззараживания воздуха, а также предприятий, выпускающих материалы, сырье и комплектующие изделия, необходимые для их производства; организаций, деятельность которых связана с защитой здоровья населения и предотвращением распространения новой коронавирусной инфекции. Кроме того, к подобным организациям следует отнести организации в сфере обращения с отходами производства и потребления; организации, осуществляющие жилищно-коммунальное обслуживание населения; организации системы нефтепродуктообеспечения; организации, предоставляющие финансовые услуги в части неотложных функций; организации, осуществляющие транспортное обслуживание населения; 2 организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы; Пенсионного фонда Российской Федерации и его территориальных органов, обеспечивающих выплату пенсий, а также осуществление иных социальных выплат гражданам; Фонда социального страхования Российской Федерации и его территориальных органов, обеспечивающих организацию и осуществление выплат по обязательному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием; Федерального фонда обязательного медицинского страхования и территориальных фондов обязательного медицинского страхования, выполняющих функции по обеспечению оплаты медицинским организациям оказанной медицинской помощи. Режим нерабочих дней не распространяется на государственных и муниципальных служащих в соответствии с решением руководителей соответствующих органов государственной и муниципальной власти. Руководители организаций, на которые распространяется режим нерабочих дней с 30 марта по 3 апреля 2020 г., обязаны обеспечить на вверенных им объектах соблюдение требований законодательства в области антитеррористической защищенности, промышленной, транспортной безопасности, а также иных обязательных требований, норм и правил.

Спросить

Липецк - онлайн услуги юристов

Екатерина
03.04.2020, 08:15

Мерчендайзеры компании производителя сока работают в условиях самоизоляции, несмотря на отсутствие работы офиса.

Скажите пожалуйста, я работаю мерчендайзером, наша компания является производителем сока, нас заставляют работать, не смотря на то что в городе в веден режим самоизоляции, основываясь на то что мы не прерывное производство, при этом в офисе никто не рабтает.
Читать ответы (1)
Инна Владимировна
28.10.2014, 12:44

Необходимость размещения исполнительного производства на федеральном сайте банка и причины отказа пристава работать

Исполнительное производство находиться в работе должно ли оно быть в банке исполнительных производсв на сайте федеральном и почему пристав не желает работать по данному производству.
Читать ответы (1)
Георгий
29.11.2015, 15:14

Работа на вредном производстве с сокращенной рабочей неделей - Как справиться с требованиями начальника и защитить свои права?

Я работаю на вредном производстве с сокращённой рабочей неделей 36 часов. Начальник производства заставляет работать по 40 часов и говорит, что у нас все так работают. И так уже 10 месяцев дарю им по 16 часов в неделю... Как с этим бороться?
Читать ответы (1)
Витя
04.04.2020, 04:39

Горно-обогатительный комбинат в поселке Известковый - отправка грузов в Китай и Новокузнецк

У нас горно обогатительный комбинат. В Еао пос. Известковый. Своя станция промышленная не относится к ОАО ржд мы там грузим руду и отправляем составы в Китай и Новокузнецк Нам говорят что мы не прерывное производство. Так ли это.
Читать ответы (2)
Артем
20.03.2018, 11:55

Возбуждение исполнительного производства в отношении умершего должника - соответствие действиям приставов законодательству

Ситуация, возбудили исполнительное производство в отношении умершего должника. Судебное решение выдано 20.08.2016 человек умер в ноябре 2017 и приставы возбудили производство 15.12.2017. Правомерно ли возбудили производство? Ведь ст 43 закона об исполнительном роизводстве говорит что приставы должны прекратить производства в случае смерти должника.
Читать ответы (2)
Елена
10.11.2017, 09:31

Нарушение рабочего времени после декрета - что делать и куда обратиться?

Я вышла с декрета и меня заставляют работать после моего рабочего времени т.е я экономист и работаю с 8 до 17.00 а нас начальница заставляет работать до 21.00 и выходные субботу воскресение заставляют работать у меня маленький ребенок я не успеваю забрать с садика. На работе слушать не хотят говорят пиши на расчет я незнаю что делать и куда обратится.
Читать ответы (1)
Наталья Николаевна
18.06.2019, 11:13

Нужен ли рабочим укороченный предпраздничный день в условиях без прерывного производства и двухсменного графика работы?

У нас без прерывное производство, двухсменный график работы - по 11 часов. Должен ли работодатель в подобных условиях делать для рабочих укороченный предпраздничный день?
Читать ответы (1)
Наталья Николаевна
17.06.2019, 16:03

Должен ли работодатель укорачивать рабочий день перед праздником при безпрерывном производстве и двухсменном графике

У нас без прерывное производство, двухсменный график работы - по 11 часов. Должен ли работодатель в подобных условиях делать для рабочих укороченный предпраздничный день?
Читать ответы (2)