Как определить непрерывное производство - пример с завода с одной дежурной котельной?
На нашем заводе объявили, что следующая неделя обычная рабочая.
В министерстве труда пояснили, что указ не распространяется на непрерывные производства, а работадатель сам решает, непрерывное производство или нет. Непрерывно на заводе работает только котельная, где дежурит один оператор. Значит ли это что производство непрерывное?
На официальном сайте - Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации опубликованы соответствующие рекомендации о Указа Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней». Ввиду многочисленных вопросов у граждан, которые не заходили на официальный сайт данного ведомства, которые до настоящего времени задают многочисленные вопросы - а мы будем работать ли, на кого распространяется Указ президента о нерабочих днях, а нам работодатель/начальник сказал мы должны работать и Указ для нас не Указ, так вот привожу текст ПОЛНОСТЬЮ: Подробнее по ссылке www.9111.ru Во всех случая незаконного принуждения к работам, незаконных действий работодателя существует административная ответственность по ст.5.27 КоАП РФ, жаловаться в прокуратуру, трудовую инспекцию!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 429 Поиск Регистрация
Петрозаводск - онлайн услуги юристов
Водители большегрузов на разрезах угля - должны ли они следовать указу №206 Президента и что такое непрерывное производство?
Выходные дни с 1 по 10 мая - действуют ли они для сотрудников непрерывных производств?
Непрерывное производство - Лишение работника возможности отработать смены во время отпуска. Нарушение законодательства?
Рабочая неделя на металлургическом предприятии - изменения графика работы и вопросы продолжительности рабочего времени
Увеличение смены на заводе производства алюминия на 30 минут для неоплачиваемого обеда - правильное решение или нет?
