Работаю мерчендайзером по магазинам пятёрка, на заморозке, на карантин нас должны закрыть?
Работаю мерчендайзером по магазинам пятёрка, на заморозке, на карантин нас должны закрыть?
Добрый день!
В п. 2 Указа Президента РФ № 206 приведены работники на которых не распространяется действие Указа. Если деятельность вашего работодателя попадает под нижеперечисленные, то вы обязаны работать согласно графику.
2. Настоящий Указ не распространяется на работников:Спроситьа) непрерывно действующих организаций;
б) медицинских и аптечных организаций;
в) организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости;
г) организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения;
д) организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.
В договоре на оказание услуг в фитнес клубе есть пункт
Член Клуба имеет право временно приостановить срок оказания услуг по настоящему договору (далее по тексту - заморозка) с письменного согласия клуба. В случае приостановления срока оказания услуг, действие договора продлевается на соответствующий срок приостановки (заморозки).
В фитнес клубе оказали в приостановлении срока действия (заморозки), т.к. заморозка не входит в действующий тариф. Но в самом договоре условий тарифа не указано. При приобретении тарифа говорилось, что заморозка есть.
Прав ли клуб отказав в заморозке тарифа?
Заранее большое спасибо за ответ.
Работаю в гипермаркете мерчендайзером. При посещении магазина я должна сдать мед. книжку в охране. В конце рабочего дня, забрать её. Разве я должна отдавать свои документы? Если та же мед. книжка будет лежать в моей сумке (и я её предъявлю), а не в общей куче мед. книжок всех мерчендайзеров, которые приходят на разный период времени.
Я работаю мерчендайзером в магазине. Нашла свой просроченный товар. Директор гипермаркета меня и других мерчендайзеров заставляет платить за этот товар. Что делать.
Работаю мерчендайзером в магазине ОКЕЙ. рабочий день с 10-19. сменилось руководство магазина (зам. директор). и тепеперь всех мерчендайзеров (мы не сотрудники) заставляют задерживаться после работы, выставлять чужой товар. А если не задерживаешься грозят закрыть доступ в магаз. Можно ли на законных основаниях с ними оспорить решение?
Работаю от компании мерчендайзером в гм лента. Сделала фото продукции, увидели и закрыли вход в магазин. Позже узнала от других мерчендайзеров, что они подписывали документ о том, что фотосьемка запрещена. Я ничего не подписывала. Могут ли они закрыть мне вход и куда можно обратиться? Рискую потерять работу.
