Санитарные требования для работников отделения связи во время карантина
398₽ VIP

• г. Хабаровск

Мы работники отделения связи в Хабаровске, и очень беспокоимся за своё здоровье, когда вышел указ о выходных с 30 марта по 5 апреля, мы будем работать, но какие санитарные требования должны быть для нас, ведь с 3 числа начнутся выплаты пенсий и будет скапливаться огромное кол-во народа на почте, вот как обезопасить себя, бабушек и дедушек от заражения, ведь есть наверно на этот счёт какие то определенные нормы скопления народа, как можно обезопасить прежде всего нас работников.

Читать ответы (10)
Ответы на вопрос (10):
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Здравствуйте Елена!

К сожалению на сотрудников Почты Указ Президента о выходных дня не распространяются.

Вы должны работать в соответствии с данным Указом.

Настоящий Указ не распространяется на работников:

а) непрерывно действующих организаций;

б) медицинских и аптечных организаций;

в) организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости;

г) организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения;

д) организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.

Единственный вариант обезопасить себя - это носить маски, пользоваться антисептиками, соблюдать дистанцию и др.

Либо, рекомендую написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам ст. 128 ТК РФ, либо как вариант взять больничный лист.

Успехов Вам и Всех благ!

Спросить
Это лучший ответ

Елена, в данном случае обязанность лежит на работодателе, в соответствии статья 212 ТК РФ. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, требуйте с него соблюдение дезинфекции помещений.

В целях профилактики коронавирусной инфекции среди сотрудников Роспотребнадзор порекомендовал всем работодателям соблюдать следующие меры:

Обеспечить возможность обработки рук антисептиками при входе в организацию — через дозаторы или с помощью дезинфицирующих салфеток. Надо установить контроль за соблюдением этой гигиенической процедуры. Контролировать температуру тела при входе сотрудников в здании компании и в течение рабочего дня. Сотрудников с повышенной температурой и признаками инфекционного заболевания в обязательном порядке надо отстранить от работы. Следить, как работник соблюдает самоизоляцию на дому на установленный срок 14 дней при возвращении их из стран, где зарегистрированы случаи коронавирусной инфекции. Проинформировать работников о необходимости соблюдать правила личной и общественной гигиены. В частности, регулярно мыть руки с мылом или обработывать их кожными антисептиками. Организовать качественную уборку помещений с применением дезинфицирующих средств вирулицидного действия, уделив особое внимание дезинфекции дверных ручек, выключателей, поручней, перил, контактных поверхностей (столов и стульев работников, орг.техники) – мест общего пользования (комнаты приема пищи, отдыха, туалетных комнат, комнаты и оборудования для занятия спортом и т.п.), во всех помещениях — с кратностью обработки каждые 2 часа. Обеспечить наличие в организации не менее чем пятидневного запаса дезинфицирующих средств для уборки помещений и обработки рук сотрудников, средств индивидуальной защиты органов дыхания на случай выявления лиц с признаками инфекционного заболевания (маски, респираторы). Каждые 2 часа проветривать рабочие помещения. Применять в рабочих помещениях бактерицидные лампы, рециркуляторы воздуха закрытого типа с целью регулярного обеззараживания воздуха (по возможности).

Источник: www.sekretariat.ru

Спросить

Здравствуйте. Требуйте от руководства масок и спиртовых салфеток (не менее 70 % (Салфетка антисептическая стерильная спиртовая для инъекций (производитель: Асептика) - Салфетки представляют собой основу из бумажного текстилеподобного материала, пропитанную 70% раствором этилового спирта и упакованную в многослойный комбинированный материал. Обладают дезинфицирующим действием. Выпускаются в стерильном виде. Ширина не менее 60 мм и не более 65 мм, длина не менее 100 мм и не более 105 мм из нетканого материала, плотностью 40 г/м², пропитанная 70% раствором этилового спирта высшей очистки и упакованная в многослойный комбинированный материал. На индивидуальной упаковке салфетки нанесены: информация о пропитывающем составе, а также маркировочный знак стерилизации. В каждой салфетке содержится не менее 0,9 грамм раствора спирта. ) Так. к Федеральный закон от 30.03.1999 N 52-ФЗ (ред. от 26.07.2019) "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения"

Статья 24. Санитарно-эпидемиологические требования к эксплуатации производственных, общественных помещений, зданий, сооружений, оборудования и транспорта

1. При эксплуатации производственных, общественных помещений, зданий, сооружений, оборудования и транспорта должны осуществляться санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия и обеспечиваться безопасные для человека условия труда, быта и отдыха в соответствии с санитарными правилами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

2. Индивидуальные предприниматели и юридические лица обязаны приостановить либо прекратить свою деятельность или работу отдельных цехов, участков, эксплуатацию зданий, сооружений, оборудования, транспорта, выполнение отдельных видов работ и оказание услуг в случаях, если при осуществлении указанных деятельности, работ и услуг нарушаются санитарные правила.

И последнее: "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 16.12.2019)

ТК РФ Статья 223. Санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников

(в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 223 ТК РФ

Санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников в соответствии с требованиями охраны труда возлагается на работодателя. В этих целях работодателем по установленным нормам оборудуются санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи, помещения для оказания медицинской помощи, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки; организуются посты для оказания первой помощи, укомплектованные аптечками для оказания первой помощи; устанавливаются аппараты (устройства) для обеспечения работников горячих цехов и участков газированной соленой водой и другое.

(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 25.11.2009 N 267-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Если ВАм откажут обращайтесь коллективно в Трудовую инспекцию и прокуратуру.

Желаю удачи. В.

Спросить

Работодатель вам должен создать условия для обеспечения безопасности работы в соответствии с

Федеральным законом от 30.03.1999 N 52-ФЗ (ред. от 26.07.2019) "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения"

Выдать те же маски, соблюдать режим труда и отдыха.

Статья 25. Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда

1. Условия труда, рабочее место и трудовой процесс не должны оказывать вредное воздействие на человека. Требования к обеспечению безопасных для человека условий труда устанавливаются санитарными правилами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

2. Индивидуальные предприниматели и юридические лица обязаны осуществлять санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия по обеспечению безопасных для человека условий труда и выполнению требований санитарных правил и иных нормативных правовых актов Российской Федерации к производственным процессам и технологическому оборудованию, организации рабочих мест, коллективным и индивидуальным средствам защиты работников, режиму труда, отдыха и бытовому обслуживанию работников в целях предупреждения травм, профессиональных заболеваний, инфекционных заболеваний и заболеваний (отравлений), связанных с условиями труда.

Спросить

Никак не обезопасить. В России это просто невозможно. При такой ситуации нужно делать выбор: либо риск заразиться, либо уволиться по собственному желанию (ст.81 ТК РФ).

Спросить

Мы то работники знаем, какие меры дезинфекции надо применять, нас интересует, можно ли эту толпу, которая соберётся на почте, как то запускать по несколько человек или это будет противоправные действия, в конце концов не запускать без масок?

Спросить

Ограничить посетителей вы можете, но это должно будет установлено работодателем по предотвращению заражение инфекцией но требовать от них соблюдать масочный режим в данном случае конечно нет, так как это будет нарушать их права.

Спросить

Ну одеть маски вы конечно не можете заставить людей, нет Закона, в котором указывалось бы, что вы имеете на это право.

Что касается толпы?

Вы, сотрудники не можете принять такое решение, а вот руководство может - однозначно!

В целях обеспечения безопасности граждан, защиты здоровья населения и нераспространения новой коронавирусной инфекции, принять решение о приеме граждан в ограниченном режиме. Повесить объявление на входе в отделение связи, о том, что не допускается скопление населения в помещении более, чем например по 5 - 7 человек. Уверена, что граждане с понимаем будут относится к такому роду объявления.

Спросить
Это лучший ответ

Извините. Если речь идёт о ПОЧТЕ, тогда Было разъяснение от Роструда www.rostrud.ru где более подробно расписаны категории организаций и структур, которые будут работать в нерабочие дни с 30 марта по 5 апреля. Если внимательно посмотреть, то под эти категории Почта России никак не попадает.

27 марта 2020 г. 16-00 по МСК какая-либо официальная информация на сайте Почты России https://www.pochta.ru/news-list об изменении режимов работы или уведомления сотрудников о том что организация подходит под какую либо из «рабочих» категорий отсутствует.

И последнее: Таким образом сотрудники Почты России, нарушая Указ Президента России, из-за невменяемого руководства, будут не только доставлять газеты, посылки, социально значимую пенсию и пособия жителям регионов пожилого возраста, но и, возможно, переносить заразу от одного жителя к другому. Ссылка pikabu.ru

ВАМ НУЖНО КОЛЛЕКТИВНО НАПИСАТЬ ЖАЛОБУ В ПРОКУРАТУРУ.

Вас НЕ ИМЕЮТ ПРАВА ЗАСТАВЛЯТЬ РАБОТАТЬ в ЭТИ дни...

Спросить

Работодатель вам должен создать условия для обеспечения безопасности работы в соответствии с

Федеральным законом от 30.03.1999 N 52-ФЗ (ред. от 26.07.2019) "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения"

Выдать те же маски, соблюдать режим труда и отдыха.

Статья 25. Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда

1. Условия труда, рабочее место и трудовой процесс не должны оказывать вредное воздействие на человека. Требования к обеспечению безопасных для человека условий труда устанавливаются санитарными правилами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

2. Индивидуальные предприниматели и юридические лица обязаны осуществлять санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия по обеспечению безопасных для человека условий труда и выполнению требований санитарных правил и иных нормативных правовых актов Российской Федерации к производственным процессам и технологическому оборудованию, организации рабочих мест, коллективным и индивидуальным средствам защиты работников, режиму труда, отдыха и бытовому обслуживанию работников в целях предупреждения травм, профессиональных заболеваний, инфекционных заболеваний и заболеваний (отравлений), связанных с условиями труда.

Спросить

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Артем
09.03.2010, 08:26

Как заставить работодателя соблюдать требования СанПиН и куда обратиться в случае отказа?

Есть вопрос. Согласно постановлению от 13 июля 2001 г. №18 "О введении в действие санитарных правил - СП 1.1.1058-01" (в ред. Изменений и дополнений N 1, утв. Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 27.03.2007 N 13) все действующие санитарные правила и нормы обязаны для исполнения юр. лицами (согласно п. 1.5) Для работников с ПЭВМ санитарные нормы предъявляют определенные требования к микрокливамту помещения, столам, стульям, площадям и т.д. но все это видимого влияния на здоровье и самочуствие не оказывает, и поэтому работадатель отказывается соблюдать их. И собственно вопорс как заставить работадателя выполнять требования СанПиН? Куда бежать? Кому жаловаться? Спасибо за внимание:)
Читать ответы (1)
Анна
27.03.2020, 10:28

Водоканал заставляет работать в выходные

Работаю инженер ПТО в рескрсоснабжающей организации (водоканал). 5-дневная 40-часовая рабочая неделя. Работаем согласно ТК РФ. Директор нашей организации объявил, что с 28 марта по 05 апреля 2020 года мы все будем работать. Каким образом будет оплачиваться работа в выходные дни? Или наша организация не попадает под указ президента о выходных днях в связи с короновирусом?
Читать ответы (1)
Роман
25.02.2014, 22:16

Необоснованное сокращение бригад - вопросы доплат и согласия работников

Согласно штатному расписанию должно работать 2 бригады а фактически работает одна - должны ли быть какие либо доплаты и должна ли администрация спрашивать согласие работника на то что он будет работать за двоих (это ведь наверно увеличение объема работы ст.60 КЗОТ или я ошибаюсь) Спасибо.
Читать ответы (1)
Миронова ольга николаевна
19.08.2014, 06:08

Вопрос о юридической силе приказа о закреплении улиц за работниками в организации

Прошу разъяснить, у нас в организации работник (начальник одного из отделений) во время отпуска замещает начальника отдела. И этот начальник отделения издал приказ, и суть его о закреплении за каждымработником определенных улиц по которыммы должны разносить определенные документы по адресам. Имеет ли этот приказ юридическую силу и накакой срок, ведь начальник с этим приказом даже не ознакомлен.
Читать ответы (1)
Екатерина
16.06.2015, 13:54

Нормы и правила для прохождения летней практики студентов первого курса на биостанции

Есть ли какие-нибудь нормы и правила для прохождения летней практики для студентов первого курса? Практика на биостанции. Сказали что не будет выходных, законны ли 7 рабочих дней по 8 часов? Не то что мы будем работать, а просто как учеба. Но должны же быть нормы учебного времени? К кому можно обратиться с жалобой?
Читать ответы (1)
Виталий
13.05.2020, 10:05

Отказ в выплате по Указу из-за возраста ребенка - что делать?

Есть вероятность, что вам откажут, так как на день вступления в силу Указа о выплате (11.05.2020) вашему ребенку уже было 16 лет, то есть он не соответствовал требованию - до 16 лет. Вы юристы или кто. причём тут когда вышел указ. В указе русским языком написано родившийся до 1 июля. Хоть он в 19 году выел этот указ.
Читать ответы (1)
Светлана
04.08.2010, 13:41

Скажите правомерны ли действия работников почты и как мне в этом случае быть?

Моя мать - пенсионерка, 80 лет, сильно болеет и я ее взяла к себе жить, однако пенсию по доверенности получаю по месту прописки матери. Так как я работаю, то могу приезжать за пенсией в день, несовпадающий с днем-графика выплат пенсий на почте. Всвязи с этим мне стали отказывать в выплате пенсии, ссылаясь на то, что якобы нет денег впочтовом отделении. Скажите правомерны ли действия работников почты и как мне в этом случае быть?
Читать ответы (1)
Ирина
14.07.2017, 09:18

Проблемы нормирования работы для санитарных работников в пансионате для ветеранов - двойная нагрузка на оставшихся сотрудников

Я работаю в пансионате для ветеранов санитарным работником. У меня такая проблема, на работе у нас было 3 санитарных работника, одну уволили и осталось 2 работника. Теперь на нас двоих свешивают двойную работу. Есть ли у санитарок вообще какие-то нормы работы? Что делать в данной ситуации?
Читать ответы (1)
ОЛЬГА
30.03.2020, 12:02

Норма часов и выходные дни в аптечной организации - сколько должны отработать сотрудники в апреле?

Мы относимся к аптечной организации и выходные дни с 30 марта по 3 апреля на нас не распространяются. Но ведь норма часов за март и апрель 2020 года официально уменьшена. Сколько должны отработать сотрудники аптеки в сложившейся ситуации в апреле: 175 или 151 час (по новому)?
Читать ответы (3)
Лариса Григорьевна Четвергова
23.09.2020, 15:40

Соседские бушные машины нарушают санитарные нормы - как решить проблему?

Сосед купил участок 6 соток граничащий с нашим участком, загнал на участок 12 бушных машин с целью дальнейшего ремонта этих машин. Машины выставил вдоль нашего забора не соблюдая санитарных норм. Какие санитарные нормы должны быть, и как в этом случае нам борьться ведь от такого количества машин запах бензина и звуковое неудобство подскажите как бороться с этим.
Читать ответы (1)