Санитарные требования для работников отделения связи во время карантина
398₽ VIP
Мы работники отделения связи в Хабаровске, и очень беспокоимся за своё здоровье, когда вышел указ о выходных с 30 марта по 5 апреля, мы будем работать, но какие санитарные требования должны быть для нас, ведь с 3 числа начнутся выплаты пенсий и будет скапливаться огромное кол-во народа на почте, вот как обезопасить себя, бабушек и дедушек от заражения, ведь есть наверно на этот счёт какие то определенные нормы скопления народа, как можно обезопасить прежде всего нас работников.
Здравствуйте Елена!
К сожалению на сотрудников Почты Указ Президента о выходных дня не распространяются.
Вы должны работать в соответствии с данным Указом.
Настоящий Указ не распространяется на работников:а) непрерывно действующих организаций;
б) медицинских и аптечных организаций;
в) организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости;
г) организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения;
д) организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.
Единственный вариант обезопасить себя - это носить маски, пользоваться антисептиками, соблюдать дистанцию и др.
Либо, рекомендую написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам ст. 128 ТК РФ, либо как вариант взять больничный лист.
Успехов Вам и Всех благ!
СпроситьЕлена, в данном случае обязанность лежит на работодателе, в соответствии статья 212 ТК РФ. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, требуйте с него соблюдение дезинфекции помещений.
В целях профилактики коронавирусной инфекции среди сотрудников Роспотребнадзор порекомендовал всем работодателям соблюдать следующие меры:
Обеспечить возможность обработки рук антисептиками при входе в организацию — через дозаторы или с помощью дезинфицирующих салфеток. Надо установить контроль за соблюдением этой гигиенической процедуры. Контролировать температуру тела при входе сотрудников в здании компании и в течение рабочего дня. Сотрудников с повышенной температурой и признаками инфекционного заболевания в обязательном порядке надо отстранить от работы. Следить, как работник соблюдает самоизоляцию на дому на установленный срок 14 дней при возвращении их из стран, где зарегистрированы случаи коронавирусной инфекции. Проинформировать работников о необходимости соблюдать правила личной и общественной гигиены. В частности, регулярно мыть руки с мылом или обработывать их кожными антисептиками. Организовать качественную уборку помещений с применением дезинфицирующих средств вирулицидного действия, уделив особое внимание дезинфекции дверных ручек, выключателей, поручней, перил, контактных поверхностей (столов и стульев работников, орг.техники) – мест общего пользования (комнаты приема пищи, отдыха, туалетных комнат, комнаты и оборудования для занятия спортом и т.п.), во всех помещениях — с кратностью обработки каждые 2 часа. Обеспечить наличие в организации не менее чем пятидневного запаса дезинфицирующих средств для уборки помещений и обработки рук сотрудников, средств индивидуальной защиты органов дыхания на случай выявления лиц с признаками инфекционного заболевания (маски, респираторы). Каждые 2 часа проветривать рабочие помещения. Применять в рабочих помещениях бактерицидные лампы, рециркуляторы воздуха закрытого типа с целью регулярного обеззараживания воздуха (по возможности).
Источник: www.sekretariat.ru
СпроситьЗдравствуйте. Требуйте от руководства масок и спиртовых салфеток (не менее 70 % (Салфетка антисептическая стерильная спиртовая для инъекций (производитель: Асептика) - Салфетки представляют собой основу из бумажного текстилеподобного материала, пропитанную 70% раствором этилового спирта и упакованную в многослойный комбинированный материал. Обладают дезинфицирующим действием. Выпускаются в стерильном виде. Ширина не менее 60 мм и не более 65 мм, длина не менее 100 мм и не более 105 мм из нетканого материала, плотностью 40 г/м², пропитанная 70% раствором этилового спирта высшей очистки и упакованная в многослойный комбинированный материал. На индивидуальной упаковке салфетки нанесены: информация о пропитывающем составе, а также маркировочный знак стерилизации. В каждой салфетке содержится не менее 0,9 грамм раствора спирта. ) Так. к Федеральный закон от 30.03.1999 N 52-ФЗ (ред. от 26.07.2019) "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения"
Статья 24. Санитарно-эпидемиологические требования к эксплуатации производственных, общественных помещений, зданий, сооружений, оборудования и транспорта
1. При эксплуатации производственных, общественных помещений, зданий, сооружений, оборудования и транспорта должны осуществляться санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия и обеспечиваться безопасные для человека условия труда, быта и отдыха в соответствии с санитарными правилами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
2. Индивидуальные предприниматели и юридические лица обязаны приостановить либо прекратить свою деятельность или работу отдельных цехов, участков, эксплуатацию зданий, сооружений, оборудования, транспорта, выполнение отдельных видов работ и оказание услуг в случаях, если при осуществлении указанных деятельности, работ и услуг нарушаются санитарные правила.
И последнее: "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 16.12.2019)
ТК РФ Статья 223. Санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников
(в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 223 ТК РФ
Санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников в соответствии с требованиями охраны труда возлагается на работодателя. В этих целях работодателем по установленным нормам оборудуются санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи, помещения для оказания медицинской помощи, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки; организуются посты для оказания первой помощи, укомплектованные аптечками для оказания первой помощи; устанавливаются аппараты (устройства) для обеспечения работников горячих цехов и участков газированной соленой водой и другое.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 25.11.2009 N 267-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Если ВАм откажут обращайтесь коллективно в Трудовую инспекцию и прокуратуру.
Желаю удачи. В.
СпроситьРаботодатель вам должен создать условия для обеспечения безопасности работы в соответствии с
Федеральным законом от 30.03.1999 N 52-ФЗ (ред. от 26.07.2019) "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения"
Выдать те же маски, соблюдать режим труда и отдыха.
Статья 25. Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда
1. Условия труда, рабочее место и трудовой процесс не должны оказывать вредное воздействие на человека. Требования к обеспечению безопасных для человека условий труда устанавливаются санитарными правилами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
2. Индивидуальные предприниматели и юридические лица обязаны осуществлять санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия по обеспечению безопасных для человека условий труда и выполнению требований санитарных правил и иных нормативных правовых актов Российской Федерации к производственным процессам и технологическому оборудованию, организации рабочих мест, коллективным и индивидуальным средствам защиты работников, режиму труда, отдыха и бытовому обслуживанию работников в целях предупреждения травм, профессиональных заболеваний, инфекционных заболеваний и заболеваний (отравлений), связанных с условиями труда.
СпроситьНикак не обезопасить. В России это просто невозможно. При такой ситуации нужно делать выбор: либо риск заразиться, либо уволиться по собственному желанию (ст.81 ТК РФ).
СпроситьМы то работники знаем, какие меры дезинфекции надо применять, нас интересует, можно ли эту толпу, которая соберётся на почте, как то запускать по несколько человек или это будет противоправные действия, в конце концов не запускать без масок?
СпроситьОграничить посетителей вы можете, но это должно будет установлено работодателем по предотвращению заражение инфекцией но требовать от них соблюдать масочный режим в данном случае конечно нет, так как это будет нарушать их права.
СпроситьНу одеть маски вы конечно не можете заставить людей, нет Закона, в котором указывалось бы, что вы имеете на это право.
Что касается толпы?
Вы, сотрудники не можете принять такое решение, а вот руководство может - однозначно!
В целях обеспечения безопасности граждан, защиты здоровья населения и нераспространения новой коронавирусной инфекции, принять решение о приеме граждан в ограниченном режиме. Повесить объявление на входе в отделение связи, о том, что не допускается скопление населения в помещении более, чем например по 5 - 7 человек. Уверена, что граждане с понимаем будут относится к такому роду объявления.
СпроситьИзвините. Если речь идёт о ПОЧТЕ, тогда Было разъяснение от Роструда www.rostrud.ru где более подробно расписаны категории организаций и структур, которые будут работать в нерабочие дни с 30 марта по 5 апреля. Если внимательно посмотреть, то под эти категории Почта России никак не попадает.
27 марта 2020 г. 16-00 по МСК какая-либо официальная информация на сайте Почты России https://www.pochta.ru/news-list об изменении режимов работы или уведомления сотрудников о том что организация подходит под какую либо из «рабочих» категорий отсутствует.
И последнее: Таким образом сотрудники Почты России, нарушая Указ Президента России, из-за невменяемого руководства, будут не только доставлять газеты, посылки, социально значимую пенсию и пособия жителям регионов пожилого возраста, но и, возможно, переносить заразу от одного жителя к другому. Ссылка pikabu.ru
ВАМ НУЖНО КОЛЛЕКТИВНО НАПИСАТЬ ЖАЛОБУ В ПРОКУРАТУРУ.
Вас НЕ ИМЕЮТ ПРАВА ЗАСТАВЛЯТЬ РАБОТАТЬ в ЭТИ дни...
СпроситьРаботодатель вам должен создать условия для обеспечения безопасности работы в соответствии с
Федеральным законом от 30.03.1999 N 52-ФЗ (ред. от 26.07.2019) "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения"
Выдать те же маски, соблюдать режим труда и отдыха.
Статья 25. Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда
1. Условия труда, рабочее место и трудовой процесс не должны оказывать вредное воздействие на человека. Требования к обеспечению безопасных для человека условий труда устанавливаются санитарными правилами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
2. Индивидуальные предприниматели и юридические лица обязаны осуществлять санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия по обеспечению безопасных для человека условий труда и выполнению требований санитарных правил и иных нормативных правовых актов Российской Федерации к производственным процессам и технологическому оборудованию, организации рабочих мест, коллективным и индивидуальным средствам защиты работников, режиму труда, отдыха и бытовому обслуживанию работников в целях предупреждения травм, профессиональных заболеваний, инфекционных заболеваний и заболеваний (отравлений), связанных с условиями труда.
Спросить