Ирина
24.09.2009, 01:13
Обязан ли работодатель оплачивать простои в работе и по какой форме оплаты труда?
Читать ответы (1)
Имею бизнес (парикмахерская) в г.Калининград. В районе объявлена не рабочая неделя с 28 числа. Работники работают на сдельной оплате труда и на этой неделе остаются без з.п. совсем. Возможно ли продолжить работу с 28 по 6? И какие это может повлечь последствия со стороны властей?
Если примут изменения в КоАП РФ, то за нарушение режима карантина будут взыскиваться штрафы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 45 из 47 429 Поиск Регистрация