Александр
28.04.2020, 15:47
Работодатель изменил условия оплаты во время карантина - имеет ли он на это право?
Читать ответы (3)
Детский садик отправили на карантин, я работаю на частном производстве и нас не отправляют! Как поступить, имею ли я право, уйти с ребёнком! В связи сегоднешней ситуацией в стране и мире и как это будет оплачиваться.
Здравствуйте. Вопрос придётся решать с работодателем индивидуально. Больничный Вам не дадут (только если сами себе какое-нибудь заболевание придумаете). Поэтому либо с работодателем об отпуске за свой счёт договаривайтесь, либо в отпуск очередной уходите. Но это всё, конечно, на усмотрение работодателя, если по Указу Президента Вы должны работать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация
