Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Права работников на отсутствие на работе в праздники и выходные дни

28.03.2020, 00:03
• г. Екатеринбург

Мы работаем на производстве и 28 марта у нас рабочая смена, имеем мы право не выходить в этот день? И 4 апреля у нас по графику рабочая смена, нас заставляют отрабатывать этот день в воскресенье 12 апреля, законно это? И так же имеем ли мы право не отрабатывать это день?

Читать ответы (1)
Рабочая смена
Ответы на вопрос (1):

Если ваша организация не попадает под исключения, указанные в п. 2 указа, то для вас данные дни являются нерабочим и оплачиваемыми. Следовательно, работодатель не вправе требовать отрабатывать смены, приходящиеся на нерабочие дни согласно указу.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги