Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ведь тогда бы мне осталось отработать только 4 дня... Мои действия?

13.05.2012, 16:25
• г. Кондопога

Я работаю в Муниципальном учреждении. 12 мая подала заявление об увольнении по собственному желанию. Работодатель настаивает на 2-х недельной отработке. Но у меня остался неотгулянный отпуск (6 дней за ненормированный рабочий день) за прошлый 2011 год (его мне не дали отгулять) и четыре выходных дня (выходила на работу по приказу с условием оплаты в одинарном размере и предоставлением выходного без указания его даты). Я написала заявление на отпуск и эти 4 выходных, но работодатель отказывается меня отпускать (настаивая на выплате компенсации), могут ли мне отказать в отпуске (правомерно ли это будет) и этих выходных? Ведь тогда бы мне осталось отработать только 4 дня... Мои действия?

СПАСИБО!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ваши действия - работать до 26 мая включительно.

Обязанности предоставлять вам отпуск с последующим увольнении у работодателя НЕТ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России