Может ли работодатель военной части привлекать гражданский персонал в нерабочие дни?
Является ли воинская часть непрерывно действующей организацией, и имеет ли право работодатель в воинской части привлекать к работе гражданский персонал с графиком работы 5/2 в нерабочие дни согласно Указу Президента по предотвращению коронавируса?
Нет, конечно, это - постоянно действующая организация, поскольку её главной задачей является обеспечение безопасности страны и защита от агрессора, а она осуществляется в режиме 24/7.
Вы можете себе представить РВСН, у которых есть выходные? Я - нет.
СпроситьВ воинской части работает не только гражданский персонал, но и военнослужащие, которые и обеспечивают режим постоянной готовности, при чем здесь гражданский персонал, который работает на пятидневка не непрерывно, а прерывно.
СпроситьТак я про военный состав и говорил вообще-то!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация