Как исчисляются дни просрочки выполнения работ в календарных или рабочих днях?

По договору подряда подрядчик просрочил выполнение работ. В договоре подряда от 08.08.11 г. указано что работы должны быть выполнены в течение 30 дней (не указано каких календарных или рабочих). Заказчик насчитал пеню из расчета в 33 дня просрочки. Можно ли оспорить и утверждать что речь идет не о календарных днях а о рабочих? Так бы было дней 15 просрочки.

Заранее благодарю.

Скажите пожалуйста, если в договоре на выполнение работ, в случае не выполнения работ в срок, указана пеня в размере 3% за каждый рабочий день, то я не смогу требовать пени за просрочку в выходные дни?

Я ИП, у меня есть договор с ОАО, по которому ОАО просрочило выплату (уже оплатили, но с большой задержкой). В договоре за просрочку платежа явно указаны пени в размере 0.1% от суммы договора за каждый день просрочки и указано, что 395 статья не применяется.

Явно не указано, ни банковские это дни, ни рабочие, ни календарные.

Вопрос: верно ли я понимаю, что просрочку нужно считать, исходя из количества календарных дней, включая праздничные и выходные дни? Или же есть какие-то другие правила расчёта срока?

Заранее спасибо за ответ.

Такой вопрос, допустили просрочку выполнения работ. В договоре прописано, что при просрочке в срок более 20 рабочих дней подрядчик платит штраф и пени. 1. Реально ли убедить в суд, что это двойная ответственность (штраф+пени)? 2. Пени считаются на период с дня, когда эти 20 рабочих истекли (т.е. с~21 дня с просрочки), или с первого дня просрочки исполнения обязательства? Спасибо!

Если в договоре купли продажи телефона не указано что срок притензии исчисляеться в 10 рабочих или календарных днях то как считать？ по каким критериям？ и не написано а просто написанно 45 дней гарантийный ремонт согласно ст 20 п.1 номер 234-фз от 25.10.07. Как тогда считать если даже в статье написанно минимальные сроки 45 дней, но не сказанно рабочие или календарные.

Если просрочен срок по договору, который исчисляется в рабочих днях, то просрочка исчисляется тоже в рабочих днях, как постановил районный суд в решении, или просрочка должна считаться в реальных сутках после дня исполнения по договору? Пример: дата исполнения договора 10 июля, по факту 31 июля. Мною заявлена просрочка 21 день, суд постановил просрочку 15 рабочих дней. Кто прав? Спасибо.

Как правильно считать коэффициент по постановлению 1063. Согласно постановления

Коэффициент К определяется по формуле: К=ДП/ДК х 100%, где: ДП — количество дней просрочки по контракту (считают в календарных днях согласно 190 ст.ГК); ДК — срок исполнения обязательства по контракту (количество дней) - не указано каких календарных или рабочих.

Если в контракте срок исполнения обязательств установлен в 40 рабочих дней. А просрочка составила 22 календарных дня. Можно ли для расчета по формуле 40 рабочих дней перевести в календарные, т.к. просрочка исчислена в календарных днях.

Заранее спасибо.

Срок поставки товара был установлен 30 рабочих дней с момента подписания контракта. В каких днях считать просрочку поставки товара: в рабочих или календарных? По условиям расчёта пени сказано: за каждый день просрочки.

В каких днях (рабочих или календарных) исчисляется срок поставки товара, если в договоре написано просто в течение 90 (девяносто) дней? При этом магазин при устном общении утверждает, что имел ввиду рабочие дни.

Заказал и оплатил товар. В договоре указано, что поставка продукции должна быть осуществлена в срок 10 дней с момента получения предоплаты. Как считаются данные дни? Как календарные или рабочие? По календарным дням просрочка составляет 11 дней, но Продавец говорит, что расчет производится по рабочим дням. Прав ли он? (в договоре разъяснения нет) Имею ли я право потребовать оплаты неустойки за каждый день просрочки в размере 3% согласно п.5 Ст. 28 Закона РФ О защите прав потребителей? Заранее спасибо за ответ!