Дочь написала заявление на увольнение, но работодатель отказался выдать документы и оскорблял её, что делать после окончания больничного?

Моя дочь написала заявление на увольнение, перед увольнением 14 дней была на больничном, до окончания больничного посетила работодателя, договорились, что отрабатывать не будет и по окончанию болезни её уволят. Это было за 3 дня до окончания болезни. Сразу принесла заявление с просьбой уволить её без отработки по окончании больничного, но работодатель ИП ЛАГУТА КАФЕ Престиж отказалась принять это заявление,, успокоиола, что не переживай, как закроют больничный, придёшь и напишешь заявление и мы тебя уволим. А 11 марта 20 г дочь подала заявление на получение документов, связанных с работой, ИП ЛАГУТА ПРИНЯЛА Заявление, но до сегодняшнего дня документов, кроме трудового договора не выдала. Сказала, что других документов не имеется. На просьбу выдать трудовую и мед книжку со справкой ндфл отказала в получении, давая ведомости на аванс с ноября 19 г по март 20 г, которого я не получала и поэтому подписывать не стала, поэтому мне не выдают мои документы. Затем появилась незнакомая моей дочери женщина и начала её оскорблять, толкать, выгонять из кабинета на улицу, пррвоципуя скандал. Дочь моя была со своей дочерью, которую воспитывает одна. Это все происходила на её глазах. Когда мою дочь с оскорблениями вышвырнули на улицу, незнакомая женщина выбежала следом, вырвала сумку и пакет из рук моей дочери, выбросила к рядом стоящему магазину, что наблюдали прохожие, идущие по дороге, кричала, что моя дочь обокрала магазин, хотя должность дочери мойщица посуды. Угрожала расправой, предьявляла не существующую задолженность. Пришлось удалиться от психически нездоровыйюх людей, дочери стало плохо и моя дочь обратилась к доктору с ребёнком и взяла б лист по уходу за ребёнком. Что делать, когда закроют б лист, идти туда она уже боится.