После выхода из декретного отпуска не вернули все ставки которые были по совмещению до него тем самым сейчас моя з/п будет ниже законно ли это.

Добрый день, Екатерина! Да, это правомерно, т.к. работодатель обязан в силу нормы статьи 256 ТК РФ сохранить после выхода с декретного отпуска основную ставку работника: [quote]На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).[/quote]

Недополучение ставок после декретного отпуска

Непонятки с совмещением профессий военного гражданского персонала - опыт и новые правовые вопросы.

Работаю в воинской части, гражданский персонал, получала доплату за совмещение профессий (расширение зоны обслуживания). Есть соответствующий приказ без указания даты окончания срока совмещения и моё заявление. Ушла в декретный отпуск. Вышла из отпуска по истечении практически трех лет, заявления на отказ от работы по совмещению не писала, ни приказа о снятии с меня совмещения нет. Бухгалтер говорит, что совмещение было снято с меня автоматически и для его восстановления необходимо писать новое заявление. Подскажите пожалуйста, правомерно ли с меня совмещение сняли и не восстановили при выходе из декретного отпуска?

Читать ответы (1)

Может ли работодатель сократить ставку при выходе из декретного отпуска?

Я нахожусь в декретном отпуске с 3-м ребенком (все дети несовершеннолетние). Работодатель сообщил мне что при выходе из декретного отпуска он сократит мою ставку. Пока я находилась в декретном отпуске он предлагал перевестись на менее оплачиваемую ставку, но я не согласилась. Сказал при выходе возможно не будет ставок или будет ставка с наименьшим заработком. Имеет ли право работодатель сократить мою ставку при выходе из декретного отпуска или предоставить менее оплачиваемую ставку?

Читать ответы (2)

Невозможность возврата полной ставки после окончания отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет - что делать?

За 2 месяца до окончания отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет я написала заявление о выходе на работу с сохранением пособия по уходу. Мне предоставили 0,5 ставки. Насколько я знаю, выход возможен только на неолный рабочий день. Сейчас отпуск по уходу заканчивается, соответственно заканчивается начисления пособия, я хочу чтобы мне вернули мою полную ставку как было до декретного отпуска, но работодатель не хочет мне возвращать мою полную ставку. Как быть?

Читать ответы (1)

Увольнение воспитателя по окончании декретного отпуска - законно ли это?

В 2019 году устроилась в детский сад воспитателем на время декретного отпуска. В 2020 меня перевели на 1 ставку старшего воспитателя тоже на время декретного отпуска. Сейчас тоже ушла в декретный отпуск. Больничный лист до ноября. Заведующая вызвала и сообщила, что как только из декретного отпуска выйдет моя предшественница и закончится мой больничный, они вынуждены меня уволить, т.к. все ставки я занимала временно. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Потеряла зарплату после декретного отпуска - какие права имеет сотрудник?

До декретного отпуска я работала на 1 ставке бухгалтера и 0,5 калькулятора, общая сумма зарплаты получалась 17000 руб. После выхода из декретного отпуска я узала что 0,5 ставки калькулятора сократили. Руководитель оставил меня на ставку бухгалера и все, что составляет только 13000 руб. Должны ли мне доплачивать до суммы с которой я ушла в декретный отпуск?

Читать ответы (2)

Могу ли я после выхода из декретного отпуска претендовать на все часы, которые были у меня до декретного отпуска (40 ч)?

Могу ли я после выхода из декретного отпуска претендовать на все часы, которые были у меня до декретного отпуска (40 ч)?

Читать ответы (2)

Увольнение по окончанию действия контракта в период декретного отпуска - законно или нет?

Я работаю в таможне, сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. В свою очередь тоже была устроена на декретную ставку, сейчас человек на чьей ставке я находилась, увольняется не выходя из декретного отпуска. Меня хотят уволить по статье окончание действия контракта. Законно ли это? Ведь я нахожусь в декретном отпуске, и фактически не занимаю ставку.

Читать ответы (1)

Можно ли требовать выходить на 1,5 ставки после декретного отпуска?

Выхожу на работу после декретного отпуска. Мне ставят условие-выходить на 1,5 ставки (а не на 1 ставку, как было до декрета). Законно ли это?

Читать ответы (3)

Вопрос - Может ли Татьяна остаться постоянно на вакантной ставке или ей придется возвращаться на свою?

Анна имеет постоянную ставку, ей предлагают временно должность повыше, на ее ставку временно назначают Марию, через какое-то время Мария уходит в декретный отпуск, а на ее место назначают Татьяну на время декретного отпуска Марии. За это время, Анна переходит на другую постоянную ставку, а Мария после декретного отпуска выходит на свою постоянную ставку. Постоянная ставка на которой находится временно Татьяна вакантна. У Татьяны есть своя постоянная ставка на должность ниже. Может ли она остаться постоянно на этой вакантной ставке, либо ей придется возвращаться на свою? Понятно, что все зависит от руководства, а как по закону?

Читать ответы (2)

Сохранение ставки при найме заместителя - законное ли это?

На время моего декретного отпуска был взят работник, который позже был переведен на постоянную ставку в другой отдел. Моя ставка сохраняется (получается когда я выйду, в организации будет два эколога, подчиняющихся разным отделам). Законно ли такое?

Читать ответы (1)

Недополучение ставок после декретного отпуска - нарушение закона или норма?

Красноярск - онлайн услуги юристов

Непонятки с совмещением профессий военного гражданского персонала - опыт и новые правовые вопросы.

Может ли работодатель сократить ставку при выходе из декретного отпуска?

Невозможность возврата полной ставки после окончания отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет - что делать?

Увольнение воспитателя по окончании декретного отпуска - законно ли это?

Потеряла зарплату после декретного отпуска - какие права имеет сотрудник?

Могу ли я после выхода из декретного отпуска претендовать на все часы, которые были у меня до декретного отпуска (40 ч)?

Увольнение по окончанию действия контракта в период декретного отпуска - законно или нет?

Можно ли требовать выходить на 1,5 ставки после декретного отпуска?

Вопрос - Может ли Татьяна остаться постоянно на вакантной ставке или ей придется возвращаться на свою?

Сохранение ставки при найме заместителя - законное ли это?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59