Не бирут рабочи
Не бирут простым рабочим со статьёй 158 ч 3, условный срок 2 года.
Людмила, на реальность такова, что работодатели стараются не брать лиц ранее судимых и, тем более за кражу. К сожалению, из-за судимости у Вас будут проблемы с трудоустройством, поскольку сведения о наличии судимости содержатся в базе ИЦ МВД пожизненно.
Существует ряд официальных ограничений по работе, где прямо указан запрет на прием судимых: служба МВД, ФСБ, МСЧ и тд., ряд должностей госслужбы, режимные предприятия и т.д.
Для других, все зависит от работодателя. Безусловно, вы можете потребовать в случае отказа в приеме на работу мотивированный ответ с указанием причин отказа в приеме на работу. Если так прямо и укажут, что из-за сведений о судимости, обжалуйте в судебном порядке.
Однако, как правило. Умные работодатели так не отвечают.
На практике решения носят субъективный характер. Если ваш непосредственный руководитель, может дать вам положительную характеристику и поручиться за Вас, то вопрос может решиться положительно. Однако, если ходатайств нет, то решения идут, как на конвейере, ведь вы не одна устраиваетесь на работу. Есть понятие, с судимостью не брать, особо связанных с: наркотиками, кражами, тяжкими преступлениями.
Делайте выводы.
Удачи.
Спросить
