Слышала, что в случае компенсации это 70 %, получается оплата меньше, чем если бы предоставили эти 14 дней для отдыха?
Муж работает вахтовым методом, месяц работает, месяц отдыхает. Когда подходит время брать очередной отпуск, в отделе кадров дают заполнить бланк заявления, и требуют писать "... предоставить отпуск по семейным обстоятельствам. " на вопрос, почему по семейным, специалист отдела кадров отвечает, вы же берёте отпуск на межвахтовом отдыхе, поэтому это отпуск по семейным обстоятельствам. Очень интересно, это как то отражается на оплате отпускных? И ещё есть отпуск за вредные условия труда, 14 дней. Обычно его вообще не дают, а говорят, пишите заявление на компенсацию. Слышала, что в случае компенсации это 70 %, получается оплата меньше, чем если бы предоставили эти 14 дней для отдыха? Спасибо.
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация