Как правильно учесть отпуск во время карантина - возвращение недели и возможность предоставления чеков?
Вопрос в том, что 2 я неделя моего отпуска совпала с неделей карантина, объявленной президентом. Везде пишется, что, в число дней отпуска не включается эта неделя, но в то же время на этот период отпуск не продлевается. Как я это вижу, мне мой работодвтель возвращает неделю отпуска в табель, но не продлевает. Это так? И если это не так, мошу ли я предоставить чеки за аренду машины и квартиры в этот период, в котором мне пришлось сидеть в арендованой квартире?
1. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» (далее – Указ) с 30 марта по 3 апреля 2020 года установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.
Таким образом, наличие в календарном месяце (март, апрель 2020 года) нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам.
В этих целях работникам, оплачиваемым сдельно, за указанные нерабочие дни выплачивается соответствующее вознаграждение, определяемое локальным нормативным актом работодателя. Суммы расходов на эти цели относятся к расходам на оплату труда в полном размере.
2. Если работник находится в отпуске, то нерабочие дни с 30 марта по 3 апреля 2020 года в число дней отпуска не включаются и отпуск на эти дни не продлевается.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 137 из 47 431 Поиск Регистрация