Могу ли я взять отпуск на 40 дней, если годовой отпуск составляет 54 дня.

• г. Якутск

Могу ли я взять отпуск на 40 дней, если годовой отпуск составляет 54 дня.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Можете, ТК РФ это не противоречит. Но отпуск предоставляется по графику отпусков в организации.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Якутск - онлайн услуги юристов

Дина
25.05.2017, 17:48

Работаю воспитателем, отпуск составляет 42 дня. Могу я взять 28 дней отпуска, а за остальные 14 дней взять компенсацию за отпуск?

Работаю воспитателем, отпуск составляет 42 дня. Могу я взять 28 дней отпуска, а за остальные 14 дней взять компенсацию за отпуск?
Читать ответы (3)
Екатерина
03.12.2015, 08:27

Сколько дней отпуска можно взять перед декретом и возможно ли взять авансом дни отпуска

Работаю с 01.04.2014, в декрет уходить 25.02.2016. За все время работы в отпуске была 3 раза: с 06.10.14 - 19 дней; с 09.03.15 - 11 дней; с 03.08.15-26 дней. Сколько дней отпуска могу взять перед декретом а так же могу ли я взять авансом дни отпуска, которые начисляется за отпуск по беременности и родам (на эти 140 дней). Т.е. прибавить их к монму оставшемуся основному ежегодному отпуску? Работаю я в РКС. Ежегодный отпуск составляет 52 дня.
Читать ответы (2)
Марья
14.02.2016, 15:15

Сколько дней отпуска можно взять, если компенсирующий отпуск планируется в марте перед декретным отпуском?

Мой ежегодный отпуск составляет 42 дня. С последнего отпуска я вышла 24 августа. Планирую взять отпуск в марте, так как в апреле ухожу в декрет. Подскажите, пожалуйста, сколько дней отпуска я могу взять?
Читать ответы (1)
Валентина
08.01.2014, 21:12

Расчет положенных дней отпуска перед выходом в декрет

Здравствуйте) помогите пожалуйста рассчитать положенные дни отпуска. На работу устроилась 17 декабря 2012 года в отпуске была 22 дня в августе и 22 в октябре на сколько дней отпуска я могу рассчитывать перед выходом в декрет если мой ежегодный отпуск составляет 28 дней + 14 дней северный.
Читать ответы (1)
Ольга
31.03.2014, 21:58

Оплачиваемый отпуск для медработников - правила и условия

Я устроилась на работу 17 января 2014 года. Когда я могу взять оплачиваемый отпуск? На какое количество дней отпуска мне можно расcчитывать, если я медработник и мой отпуск составляет-28 основной и 14 дней дополнительный (всего 42 дня). Могу ли я взять отпуск раньше-авансом, если у меня 2 е несовершеннолетних детей (4 и 13 ти лет).
Читать ответы (1)
Евгения
29.07.2019, 08:29

Право на дополнительные дни отпуска для инвалидов - правы ли юристы и возможность взять дни за прошлые годы?

С 2012 г. я имею третью группу инвалидности. Только в этом году узнала, что инвалидам полагается два дополнительных дня к отпуску. У нас на предприятии основной отпуск составляет 28 кал. дней и восемь дней за климатические условия. Юристы мне сказали, так как отпуск составляет 36 дней, дополнительные два дня мне не положены. Правы ли юристы нашего предприятия? И если все таки мне положено два дополнительных дня в году, могу ли я взять дни за прошлые года? Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Маргарита Николаевна
20.09.2015, 16:31

Как распределить отпуск и компенсацию - спор работника и бухгалтерии.

Работник хочет взять 14 дней отпуска. Весь отпуск составляет 56 дней (28 дней основной + 24 дня за работу в районах Крайнего Севера и плюс 4 дня за не нормированность). Остальные дни хочет взять компенсацией. В бухгалтерии говорят, что он должен отгулять 28 дней, а за остальные дни можно компенсацией. Правы ли бухгалтера или все таки можно 14 дней и остальное компенсацией? В отпуск идет по графику.
Читать ответы (7)
Ирина
03.06.2016, 13:07

Расчет числа дней отпуска при возвращении на работу после декретного отпуска

Выйдя на работу с декретного отпуска с 3 01 2016 г хочу взять очередной трудовой отпуск с 15.08.2016 г сколько дней мне положено отпускных если полный отпуск составляет 24 дня.
Читать ответы (3)