Работа в тени в условиях карантина - как сохранить здоровье и соблюсти права?

• г. Тюмень

Работаю не официально, оформляем ОСАГО и документы для ГИБДД. В связи с последними событиями, вся страна ушла на карантин. А наш работодатель ничего не сказал и работаем как и прежде. Хотя в нашей работе не малый риск заражения вирусом, так как большой поток людей, тем более иностранцев. Как мне поступить? Ведь я хочу соблюдать карантин, а не работать. Тем более мне до работы ехать ещё далеко от дома, это опять же контакты в общественном транспорте.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В соответствии с УКАЗОМ ПРЕЗИДЕНТА РФ ОТ 25 МАРТА 2020 Г. N 206 "ОБ ОБЪЯВЛЕНИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НЕРАБОЧИХ ДНЕЙ" п.1 у нас выходные в этот период, а не карантин.

То есть работодатель обязан вас отправить на выходные, или издать приказ о работе в выходные взяв на себя ответственность и доп. затраты.

Если этого нет - то если вы не выходите - то это не нарушение, не прогул. Но риск трудового спора есть.

Работодатель просто хочет денег, а вам решать хотите ли вы рисковать. Напишите письменный запрос работодателю по данному факту.

Если будет давление то пишите в ГИТ.

Спросить

Тюмень - онлайн услуги юристов