Если частная баня, можно ли продолжать свою деятельность в период карантина по короновирусу?

• г. Ярославль

Если частная баня, можно ли продолжать свою деятельность в период карантина по короновирусу?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, бани клубы кафе должны быть закрыты на период карантина.

Спросить
Виктория
24.03.2020, 03:47

Организация работы школьного психолога в условиях коронавирусного карантина - вызовы и решения

Как должен работать школьный психолог на период карантина по корановирусу, если все штатные сотрудники работают дистанционно? Директор заявила что нас на карантин не отпускает и мы приходим на работу.
Читать ответы (1)
Светлана
24.01.2022, 14:27

Право на образование в условиях карантина - должны ли здоровым детям предоставлять место в другой группе?

Если группу закрыли на карантин по короновирусу, должны ли моему здоровому ребенку предоставить место в другой группе на время карантина?
Читать ответы (1)
Ксения
27.03.2020, 15:35

В связи с объявленным карантина на следующей неделе, частый детский сад имеет право продолжать свою деятельность?

В связи с объявленным карантина на следующей неделе, частый детский сад имеет право продолжать свою деятельность?
Читать ответы (2)
Алексей Викторович
03.04.2020, 15:14

Автосервис работает в период карантина и готов обслуживать и коммерческие автомобили, включая корпоративные клиенты

Я владелец автосервиса. Мы обслуживаем легковые автомобили и легко комерческие также проводим мелкосрочный ремонт автомобилей. Можем мы продолжать свою деятельность в период карантина? Есть договор на обслуживание организации которая занимается поставками продуктов.
Читать ответы (1)
Дмитрий
03.04.2020, 14:40

Я Дмитрий. Занимаюсь частным медицинским масажем по лицензии. Могу ли я продолжать свою деятельность в условиях карантина?

Я Дмитрий. Занимаюсь частным медицинским масажем по лицензии. Могу ли я продолжать свою деятельность в условиях карантина?
Читать ответы (2)
Арина
04.04.2020, 16:22

Вопросы работы организации с ОКВЭД 43.99.5 в период карантина - возможность продолжения работ и оплата труда сотрудников.

Наша организация с ОКВЭД 43.99.5 не входит в перечень организаций, продолжающих свою деятельность, согласно Указу Президента РФ №239 от 02.04.2020 г., но при этом является подрядчиком у строительных компаний, которые продолжают свою деятельность в период карантина (с 28.03.2020 по 30.04.2020). Часть сотрудников находится в командировке, куда были отправлены до объявления карантина. Часть сотрудников работают на объекте по месту нахождения организации (Санкт-Петербург). Вопросы: 1. Может ли наша организация продолжать монтажные работы в период карантина? Является ли это нарушением законодательства? Можно ли как то подтвердить необходимость продолжать работы, запросив соответствующие документы у строительных компаний - наших заказчиков? 2. Какой алгоритм оплаты для работающих сотрудников, в двойном или одинарном размере?
Читать ответы (1)