Дочери не выплатили зарплату из-за отсутствия иностранцев - как получить компенсацию?

Уважаемая Елена!

Если ваша дочь работает или работала в той гостинице по трудовому договору, а ей не выплатили заработную плату, определенную в трудовом договоре, то она вправе обратиться с иском в суд на основании статьи 131 ГПК РФ с требованием взыскать с работодателя:

1 Задолженность по заработной плате с %-ми (статья 236 ТК РФ).

2 Сумму, например, 5000 руб. за причинение ей морального вреда на основании статьи 237 ТК РФ.

Статья 237. Возмещение морального вреда, причиненного работнику

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Всего Вам доброго.

Уважаемая Елена!

Невыплата работнику его законной заработной платы-это серьезное и грубейшее нарушение трудовых прав со стороны работодателя.

Данные действия образуют состав уголовно-наказуемого деяния согласно ст. 145.1 Уголовного кодекса РФ.

Вашей дочери нужно написать претензию на имя работодателя и предупредить его об уголовной ответственности. В шапке претензии также указать прокуратуру и трудовую инспекцию. Претензия должна быть удовлетворена незамедлительною

Если не подействует-смело писать в прокуратуру и трудовую инспекцию, и параллельно обращаться в суд за восстановлением нарушенного права.

Не забывайте говорить "спасибо" за консультацию.

С уважением.