Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Субсидию уменьшили в три раза - пособие по зработице 2000 руб сократили из - за отказа от предложенной работы.

31.03.2020, 07:16
• г. Мурманск

Субсидию уменьшили в три раза - пособие по зработице 2000 руб сократили из - за отказа от предложенной работы.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

А вопрос Ваш в чем к юристам?

Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 02.12.2019) "О занятости населения в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2020)

Статья 35. Прекращение, приостановка выплаты пособия по безработице, снижение его размера

5. Размер пособия по безработице сокращается на 25 процентов на срок до одного месяца в случаях:

неявки без уважительных причин на переговоры о трудоустройстве с работодателем в течение трех дней со дня направления органами службы занятости;

отказа без уважительных причин явиться в органы службы занятости для получения направления на работу (обучение).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мурманск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
06.09.2010, 14:35

То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?

Скажите пожалуйста, срок давности по статье 199 ч 2-10 лет? А за какой срок ОБЭП сможет проверить финансовые документы компании, получив так называемый тревожный звонок, только за последние шесть лет 2010, 2009, 2008, 2007, 2006 и 2005 годы? То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?
Читать ответы (2)
Блохин Александр Яковлич
13.03.2020, 17:07

Сотрудник отказывается от проведения работ, не указанных в его договоре

Штат сократили в три раза уменьшили зарплату а проводящую работу на остальных но я не обязан выполнять виды работ каторые не прописаны в моем кол. Договоре.
Читать ответы (1)
Олег
29.12.2020, 21:37

Какую надбавку можно получить при смене работы после получения пособия по среднему?

Меня сократили 18 мая 2020 г, три месяца получал пособия по среднему (59000,00 руб.) 21 сентября я устроился на работу, зарплата (12000,00 руб.) на какую надбавку я могу раз читывать с 01 августа 2021 г.
Читать ответы (1)
Светлана
19.01.2014, 10:09

Пенсионный фонд отказывается засчитывать определенные периоды работы учителя в специальный стаж

Мама больше 25 лет проработала учителем. В письменном отказе Пенсионного фонда было указано, что период работы с 01.09.2000 г. по 31.12.2005 г. в должности заместителя директора по учебно-методической работе в сельской школе на 0,75 ставки не засчитывается в специальный стаж. Также в ПФ были представлены справки о ведении часов педагогической нагрузки: 2000 - 2001 гг. - 21 час; - 2001-2002 гг. - 14 часов; - 2002 - 2003 гг. - 18 часов; - 2003 - 2004 гг. - 15 часов в неделю. Однако и на это нашли ответ: условия выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) , установленной за ставку заработной платы не подтверждаются. Работа, связанная с образовательным (воспитательным) процессом на полную ставку не подтверждается. Также на этих же условиях в специальный стаж не был включен период работы с 01.09.2007 г. по 31.08.2008 г. в должности заместителя директора по учебно-методической работе на 1,0 ставки. При этом педагогическая нагрузка составляла: - 2006 - 2007 - 14 часов; - 2007 - 2008 - 15 часов в неделю. Правомерен ли отказ ПФ?
Читать ответы (2)
Георгий Нестеров
17.10.2011, 10:57

Повышение размера субсидии и сокращение пенсии - законная мера или нарушение прав пенсионера?

В 2007 г мне как работающему пенсионеру назначили субсидию для неработающей супруги пенсионерки в рамере 350 руб. 01 июля 2011 г я уволился, о чем 15 июля сообщил об этом в ПФ. Стаж моей работы с 1959 г после окончания института. У меня тотчас же уменьшили размер пенсии уже на 1000 руб., да ещё сделали начет за двух месячную переплату в сумме 2000 руб. На моё обращение в ПФ почему размер субсидии возрос за 4 года почти в 3 раза, вразумительного ответа не было. Правомочно ли такое сокращение моей пенсии? С уважением Георгий Нестеров.
Читать ответы (1)
Ирина
10.06.2015, 17:14

Не засчитан лишний период работы директором Дома детского творчества при начислении льготной пенсии?

С 26.08.2002 года по 27.12.2007 год я работала директором муниципального учреждения дополнительного образования детей Дом детского творчества и совмещала педагогическую нагрузку с 2002-2003 г-18 часов в неделю (ставка), 2003-2004 г-18 часов в неделю, 2004-2005 г - 18 часов в неделю, 2005-2006 уч.год - 18 часов в неделю, 2006-2007 уч год 12 часов в неделю, 2007-2008 уч год-12 часов в неделю. Пенсионный фонд, при начислении льготной пенсии, не зачёл этот период работы в стаж дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, мотивируя отказ, что работа в должности директора учреждения дополнительного образования засчитывается только до 01.11.1999 года. Правомерно ли это? Могут ли мне засчитать этот период работы для начисления льготной пенсии?
Читать ответы (1)
Сергей
16.10.2014, 09:15

Увольнение с пособием при объединении и отказе от новой работы - что положено работнику?

При реорганизации путём объединения моя должность не попадает под сокращение. В приложении к трудовому договору указан новый работодатель, который территориально расположен в соседей области. Подразделение в котором работал упраздняется. При увольнении, на основании п 7 ст 77 отказ от предложенной работы, было выплачено двухнедельное пособие. Правомерно увольнение с двухнедельным пособием, при отказе от предложенной работы в другом регионе, при объединении, или я должен быть уволен с выплатой полного пособия положенного при сокращении?
Читать ответы (11)
Виталий
30.01.2008, 17:42

Угроза снятия с биржи труда из-за отказа работодателя - правила и основания

Меня сократили с работы почти 2 месяца назад. Я встал на биржу труда и мне предложили работу, но работодатель отказался от меня. На бирже мне сказали, что если я еще раз получу отказ, то меня снимут с биржи и "сокращенческих" денег я больше не получу. Разве основанием для снятия с биржи считается не только когда Я САМ отказываюсь от предложенной работы 2 раза?
Читать ответы (1)