
Работодатель нарушает закон, требуя сотрудника снять себя на видео для общегородского флешмоба
Работодатель заставляет сотрудника снять себя на видео, где сотрудник будет произносить определенный текст (аргументируя это общегородским флешмобом) и выложить это видео в социальную сеть с разрешением последующих репостов этого видео на другие страницы. Правомерно ли это? Какой закон или статью это нарушает? Также обязывает сотрудника завести для этого страницы в соцсетях, если они ещё не заведены на данный момент.
Если это не входит в должностные обязанности работника, тогда можно отказаться от этого. Участие в мероприятиях является добровольным.
СпроситьДобрый день!
Подобные действия являются незаконными, если работаете по трудовому договору, можете обратиться в инспекцию по труду.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 15 из 47 430 Поиск Регистрация
Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Сотруднику предлагают уволиться по собственному желанию, несмотря на отсутствие работы - что делать и как защитить свои права?
Нарушение карантина - кто несет ответственность - работодатель или сотрудник?
Права гражданина и ответственность сотрудника полиции при остановке - жесткие требования и возможные последствия нарушения закона
Секретный сотрудник дает показания в коридоре суда - правомерны ли такие действия суда?
