Вопрос - предоставляется ли военнослужащему основной отпуск при увольнении по статье как не выдержавший испытание?

• г. Нариманов

Может ли военнослужащему предоставляться основной отпуск, пропорционально прослуженному времени, при увольнении по статье как не выдержавший испытание?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, да может в соответствии с п. 3 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы.

Спросить
Юрий
25.02.2019, 12:22

Деление дополнительных суток отпуска при увольнении в запас - вопрос и ответ

При увольнении в запас по окончании контракта основной отпуск делится пропорционально прослуженному времени. Вопрос: будут ли делиться дополнительные сутки к отпуску, за службу в р-не крайнего севера и службу в условиях с повышенной опасностью для жизни и здоровья, при присоединении их к основному отпуску. (отпуск 45 сут, увольнение в Июле). Спасибо.
Читать ответы (2)
Ольга
22.02.2012, 02:33

Как будет предоставляться отпуск военнослужащей по организационно-штатным мероприятиям в 2012 году?

Я военнослужащая. В июле 2012 года буду увольнена из ВС РФ по организационно-штатным мероприятиям. Приказа об увольнении на меня ещё нет, только о выводе в распоряжении командира воинской части. В соответствии с моей выслугой лет мой основной отпуск составляет 50 суток (за полный год). Как мне будет предоставляться отпуск в 2012 году: полностью (50 суток) или пропорционально прослуженному времени? Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна Михайловна
28.02.2015, 06:44

Предоставление дополнительного отпуска при увольнении сотрудника - пропорционально или полностью?

Скажите пожалуйста, при увольнении работника нужно предоставить отпуск (по его желанию) ежегодный отпуск 28 дней, но у него есть ещё 8 суток дополнительного отпуска за работу в местностях с неблагоприятными условиями, основной отпуск ему предоставляется на момент увольнения пропорциональна отработанному времени, а дополнительный тоже предоставят пропорционально отработанному времени или полностью?
Читать ответы (2)
Игорь
11.02.2020, 10:56

Отпуск при увольнении по предельному возрасту - продление в соответствии с прослуженным временем после 2019 года?

Приказ об увольнении по предельному возрасту состоялся в 2019 году, получил свидетельство о болезни и ввк не годен к военной службе, отправлены документы на изменение статьи увольнения, догуливаю свои отпуска за 2019 год, должен ли отпуск продлеваться пропорционально прослуженному времени за январь и февраль 2020 года?
Читать ответы (1)
Дмитрий Попов
07.11.2007, 06:39

Сравнение Федерального закона О статусе военнослужащих и Указа Президента Положение о порядке прохождения военной службы\n2.

1. Что главнее Федеральный закон "О статусе военнослужащих" или Указ Президента "Положение о порядке прохождения военной службы? 2. Отпуск военнослужащих, которые достигают предельного срока службы, сроком 30 суток является дополнительным или по личным обстоятельствам, а также предоставляется ли время на дорогу в указанный отпуск? 3. Какие отпуска подлежат пересчёту пропорционально прослуженному времени в год увольнения и в год призыва на контракт? 4. Какой отпуск и на какое количество суток предоставляется военнослужащему, проходящему военную службу по призыву и желающему заключить первый контракт о прохождении военной службы? 5. Отпуска в количестве 15 суток ветеранам боевых действий предоставляются пропорционально прослуженному времени в год увольнения или призыва на военную службу по контракту?
Читать ответы (1)
Наталья
28.05.2022, 14:51

Как рассчитать компенсацию за неотгуленный отпуск при увольнении из органов принудительного исполнения с учетом

Как рассчитать полагающуюся компенсацию за неотгуленный отпуск при увольнении из органов принудительного исполнения? При условии, что увольнение по здоровью и компенсация положена за весь неиспользованный основной отпуск (остаток 20 дней) и за дополнительный (пропорционально отработанному времени-4 дня)-итого 24 дня. Дата приема на работу 1.06.2020, увольнение 27.05.2022. Общая продолжительность отпуска-30 основной+12 дополнительный.
Читать ответы (1)
Юлия
01.02.2015, 20:00

«Испытательный срок в АО Пандекта - порядок установления, категории работников и процедура увольнения»

3 октября в АО Пандекта были приняты на работу с испытательным сроком один месяц Иванов, Петров и Сидоров. 2 ноября был издан приказ об увольнении Иванова — за длительный прогул (он не являлся на работу с 20 октября), а 3 ноября были уволены Петров и Сидоров, как не выдержавшие испытаний. Иванов предоставил больничный лист с 20 октября по 5 ноября. Петров заявил, что он ничего не знал об испытательном сроке: «с приказом, в котором указывался испытательный срок, он не был ознакомлен, а договор до сих пор не подписан». Сидоров просил изменить дату увольнения, так как день увольнения совпадает с его совершеннолетием. Вопросы: • В каком порядке работнику может быть установлен испытательный срок? • К каким категориям работников испытательный срок не применим? • Кто из работником может быть уволен как не выдержавший испытаний? • Каков порядок и каковы сроки увольнения работников, не выдержавших испытания?
Читать ответы (1)
Владислав
14.03.2011, 13:57

Может ли командир отправить в отпуск без рапорта и квартиры?

Зачислен в распоряжение до получения квартиры. Имеет ли право командир в/ч своим приказом отправить меня в основной отпуск, пропорционально прослуженному времени, без моего рапорта?
Читать ответы (1)
Мария
02.03.2019, 09:02

Право женщины-военнослужащей на полный основной отпуск в марте после отпуска по уходу за ребенком

Имеет ли право женщина-военнослужащая взять полный основной отпуск за текущий год в марте месяце, если она вышла из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет в марте месяце или ей положен отпуск пропорционально прослуженному времени?
Читать ответы (1)