Как лучше это сделать запись в трудовой в интересах работника?
Как оформить перевод работника из одной организации в другую - по просьбе работника или с согласия работника. Как лучше это сделать запись в трудовой в интересах работника? (подразумевает ли это, что по просьбе работника - что-то вроде по собственному желанию, а с согласия работника - увольнение по инициативе работодателя, который увольняет работника?).
Здравствуйте!!!
Может быть Вам помогут положения Трудового кодекса РФ ст. 77 п. 5) "перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность)".
Тогда уволите Вы его по ст. 77 п.5. и интересы работника будут соблюдены.
Удачи!!!
Звонова Анна Петровна
СпроситьЮристы ОнЛайн: 20 из 47 429 Поиск Регистрация