Как лучше это сделать запись в трудовой в интересах работника?

• г. Санкт-Петербург

Как оформить перевод работника из одной организации в другую - по просьбе работника или с согласия работника. Как лучше это сделать запись в трудовой в интересах работника? (подразумевает ли это, что по просьбе работника - что-то вроде по собственному желанию, а с согласия работника - увольнение по инициативе работодателя, который увольняет работника?).

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!!!

Может быть Вам помогут положения Трудового кодекса РФ ст. 77 п. 5) "перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность)".

Тогда уволите Вы его по ст. 77 п.5. и интересы работника будут соблюдены.

Удачи!!!

Звонова Анна Петровна

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов