Что делать, если уволили в нерабочий период - опыт сотрудника.

01.04.2020, 04:05

• г. Хабаровск

Меня уволили 30.03.2020. 26.03.2020 я написала заявление об отзыве заявления на увольнение. На предприятии объявлены нерабочие дни с 28.03.2020 по 05.04.2020. Мне прислали заказное письмо, где уведомили, что в заявлении от отказе увольнения мне отказано и меня уволили 30.03.2020. Не могу забрать трудовую книжку и обжаловать увольнение, так как предприятие не работает. Как себя вести в этой ситуации.

Читать ответы (3)

Заявление об отзыве заявления
Заявление отзыв увольнение
Трудовые книжки увольнение

Ответы на вопрос (3):

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

01.04.2020, 04:09,

г. Феодосия

Ирина, вам нужно обратиться в суд с иском к работодателю для восстановления вас на работе.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Конюхов И. А. 4.8

01.04.2020, 04:11,

г. Омск

Здравствуйте! Независимо от того, работает предприятие или нет, Вас уволили незаконно. Если, Вы отозвали заявление на увольнение до даты, указанной в заявлении на увольнении, Вас восстановит суд, взыщет с работодателя зарплату за этот период и моральный вред. После карантина, можете а отдел кадров отнести заявление, если откажут, то в суд. Можно и в прокуратуру и трудовую инспекцию, но тогда денежную компенсацию не получите. Если нужна помощь в составлении заявлений, обращайтесь в ЛС,

Спросить

Юрист

Тайгачев Н. П. 4.6

01.04.2020, 04:12,

г. Ростов-на-Дону

Здравствуйте, трудовую книжку Вы сможете забрать по истечению карантина, в первый рабочий день. В вашем случае увольнение произведено не законно если Вы отозвали свое заявление.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что делать, если уволили в нерабочий период - опыт сотрудника.

Хабаровск - онлайн услуги юристов