Сотрудники Связного вынуждены работать без средств защиты при закрытых магазинах

• г. Оренбург

Сотрудники "Связного" продолжают работать при нерабочей недели не смотря на то, что их продукция не относится к товарам первой необходимости. Руководство утром 30.03.2020 сообщило о закрытии торговой точки, но вечером этого же дня руководство снова открыли магазин, обязав сотрудников выйти, подвергая свое здоровье опасности. В то же время руководство не предоставляет средства защиты (маски, перчатки, антисептики и т.д.), все это было куплено сотрудниками самостоятельно.

Что можно сделать в данной ситуации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Алина, понятно, что ваше руководство боится потерять прибыль из-за сложившейся ситуации, но своими действиями они нарушают прямые указания Президента, поэтому вы можете позвонить на горячую линию и пожаловаться на действия работодателя.

Информацию по вопросам соблюдения трудового законодательства граждане могут получить по телефонам «горячей линии» областного министерства труда и занятости населения: 8-800-234-06-42, 8 (3532) 77-31-65, 77-01-36. Устные консультации по вопросам трудовых правоотношений можно получить по «единому социальному телефону» министерства социального развития — 8 (3532) 77-03-03, а также по телефонам ГКУ «Госюрбюро Оренбургской области»: Оренбург — 8 (3532) 44-07-90, 44-07-91, — информирует ведомство.

Спросить

Оренбург - онлайн услуги юристов

Игорь
21.04.2020, 16:52

Можно ли работать в магазине одежды и обуви во время карантина при наличии товаров первой необходимости?

У меня магазин одежды и обуви, могу ли я работать во время карантина, если приобрету товары первой необходимости (антисептик, маски, перчатки и т.д)
Читать ответы (1)
Маша
04.05.2020, 13:12

Охранник в магазине Фикспрайс - Законно ли требование ношения маски для покупателей?

В магазине "фикспрайс" предоставляющем товары первой необходимости (перчатки, антисептики, маски, продукты питания и тп). На входе поставили охранника который не пускает в магазин без маски. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Сергей
13.01.2015, 23:59

Продавец требует инвентаризацию при переводе в другой магазин и беспрепятственный соответствующий учет товара

Я продавец, моя фирма банкрот. На днях магазин где я работал закрыл торговый центр за неуплату аренды. Весь персонал нашего магазина хотят перевести в другой магазин, через неделю будет официальное сокращение сотрудников. Дорабатывать в другом магазине я не хочу, поэтому требую провести инвентаризацию при переводе, что на данный момент невозможно (товар свозился туда несколько месяцев большими объемами). О закрытии моего магазина в руководстве все знают. Обязан ли я уведомить в письменной форме руководство о закрытии, согласно п. 1.2. договора о полной материальной ответственности? Могут ли при сокращении мне нарисовать прогулы и не выход на работу в оставшиеся дни? такой случай уже был: после закрытия одного из магазинов нашей фирмы, руководство при расчете с сотрудником удержало зарплату из-за прогулов. Магазин был закрыт месяц, но руководство заявило о неосведомленности по этому поводу и наставило месяц прогулов.
Читать ответы (2)
Алена
09.12.2016, 11:52

Произошел случай возврата денег на личные карты сотрудниками магазина - последствия и возможные последствия

Произошла не приятная ситуация: два сотрудника магазина производили возврат денежных средств на свои банковские карты с терминала безналичной оплаты в магазине котором работали. В магазине была проверка документации и выявился данный инцидент. Сотрудниками компании была вызвана полиция и написано заявление на этих сотрудников совершивших данное деяние. Сотрудники признали свою вину и готовы возместить ущерб магазину. На следующий день сотрудников уволили по соглашению сторон. Что в этом случае грозит уволенным сотрудникам.
Читать ответы (1)
Гость_8193718
27.03.2020, 10:09

Работодатель игнорирует эпидемию - рабочие дни в организации без средств защиты и дезинфекции

В связи с эпидемией кронавируса, президентом были объявлены нерабочие дни. Работадатель, ссылаясь на то, что организация является непрерывно действующей, объявил о рабочих днях. При этом средства индивидуальной защиты (маски, перчатки, антисептики) не выдают. Дезинфекция помещений не проводится.
Читать ответы (1)
Екатерина Михайловна
28.03.2020, 15:49

Работники в торговле на карантине без средств защиты - кто ответит за их безопасность и оплату?

С 30.3 по 5.4 в стране объявлен карантин. Торговля - одна из сфер, которая, как я считаю, с большей вероятностью попадает в риск заражения, так как продолжает работу. Масок в городе нет, люди приходят в магазин без средств защиты и подвергают нас, работников, опасности заразиться. У меня 2 вопроса: 1. Обязан ли работодатель обеспечить нас средствами защитф (маски, антисептики и т д) и что делать если приходят отписки, как сделать маску самостоятельно... и никаких мер защиты так и не было привезено и принято в организации. (работаю мерчендайзером в гипермаркет продовольственных товаров) 2. Как работодатель должен оплатить эти дни, мы работаем с риском для здоровья и жизни, а на карантин, как всю страну, нас не отпустили. Спасибо. Екатерина.
Читать ответы (7)
Надежда
19.01.2021, 19:31

Могут ли дать штраф организации если они не выдали мне средств защиты при пандемии? (Маски, перчатки и антисептик)?

Могут ли дать штраф организации если они не выдали мне средств защиты при пандемии? (Маски, перчатки и антисептик)?
Читать ответы (3)
Людмила
11.04.2020, 14:36

Секс-шоп имеет право работать в период коронавируса благодаря наличию антисептиков в ассортименте

"Сведения о видах экономической деятельности по Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности" - 47.75 - Торговля розничная косметическими и товарами личной гигиены в специализированных магазинах. У меня магазин SEX SHOP. и один из дополнительных кодов деятельности - вышеназванный. В перечне товаров первой необходимости, утверждённом Правительством РФ имеется АНТИСЕПТИК ДЛЯ РУК. И в этом Постановлении сказано, что если в магазине имеется хотя бы один товар из перечисленных, то магазин имеет право торговать не только этим товаром, но и всеми другими товарами. Антисептики в ассортименте нашего магазина были всегда, а в период коронавируса мы закупили антисептики в большом количестве. ВОПРОС: имеет ли право наш магазин работать в период коронавируса?
Читать ответы (1)
Людмила
09.06.2016, 17:10

Передача алкогольной продукции из магазина с лицензией на АП в точку общепита через ЕГАИС - инструкция и рекомендации

У нас свой магазин с лицензией на АП. Открыли точку общепита, вся алкогольная продукция поступает к нам через ЕГАИС. Часть данной продукции должна идти на общепит, Подскажите как правильно перебросить продукцию в ЕГАИС с магазина на кафе.
Читать ответы (1)