Указ президента на нас не распространяется, отменили только выезды в офисы и работаем по предварительной записи.

01.04.2020, 10:03

• г. Симферополь

Работаю в МФЦ специалистом по приему, обработке и выдаче документов. Сейчас наш центр работает, полный штат сотрудников, все сидят полный 8-ми часовой рабочий день. Указ президента на нас не распространяется, отменили только выезды в офисы и работаем по предварительной записи. После обращения президента РФ 26.03 мне ведущий специалист нашего центра по телефону предложила часть ежегодного отпуска использовать с 30.03.2020 г. Согласилась, потому что не видела новостей о выходной оплачиваемой неделе. В этот же вечер отказалась.

Сегодня по устному распоряжению директора всех центров и офисов МФЦ в Крыму, нам начальник оповестил следующее: " О летних отпусках можете забыть! " То есть предложили всем еще раз подумать о добровольном выборе переноса даты очередного отпуска на ближайшие даты. На мой вопрос, какое право у директора отменять отпуска без нашего согласия, мне ответили, что ты можешь задать ей вопрос, но ответ будет такой: "никого не держим, увольняйся". Как быть в подобной ситуации? Сейчас брать отпуск нет желания, так как отдых на карантине возможен только дома. А как потом без отпуска летом тоже не ясно. Сказали, что отпуск либо сейчас либо осень-зима. Такой вариант не устраивает и моих коллег. Сотрудникам с детьми тоже никаких исключений!

Читать ответы (0)

Устное распоряжение директора
Перенос очередного отпуска
Распоряжения директора

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Указ президента на нас не распространяется, отменили только выезды в офисы и работаем по предварительной записи.

Симферополь - онлайн услуги юристов