Работодатель требует объяснительную почему б.лист не был продлен в пятницу - имеет ли он на это право?

01.04.2020, 10:58

• г. Ярославль

Я получила уведомление по сокращению штатов, но так вышло попала в больницу, лечение долгое.

Каждый раз (каждую неделю работодатель требует) приносить ему продление б.листа.

В пятницу вечером была на приёме у врача закрыли больничный. Но лечение продолжается у другого врача. Тем самым в понедельник 30.03 был открыт б.лист. (сб.и воскресенье выходные дни у меня).

Работодатель требуется написать объяснительную почему не предупредила о закрытие б.листа в пятницу 27.03

Имеет ли право требовать писать объяснительную.?

В труд. Договоре нет такого пункта (лишь уведомить об уходе на б.л)

Читать ответы (1)

Работодатель требует объяснительную
Получила уведомление о сокращении
Уведомление о сокращении штатов

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Ившин В. А. 4.8

01.04.2020, 11:13,

г. Нижний Новгород

Здравствуйте. Писать объяснительную или нет-это Ваше право. Главное вот, что.Согласно ч. 3 ст. 81 Трудового кодекса РФ увольнение по основанию, предусмотренномуп. 2 ч. 1 данной статьи, допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья; при этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. В соответствии с ч. 6 ст. 81 ТК РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя в том числе в период его временной нетрудоспособности. Как следует из ст. 84.1 ТК РФ, днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность). Одним из таких случаев является временная нетрудоспособность.

Если на Вас будут оказывать " давление " или уволят. Тут же подавайте заявления в трудовую инспекцию прокуратуру, и суд.

Желаю удачи. В.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель требует объяснительную почему б.лист не был продлен в пятницу - имеет ли он на это право?

Ярославль - онлайн услуги юристов