Алина Алексеевна
22.08.2014, 14:25
Может ли работодатель понизить почасовую оплату труда, если не подтверждаю категорию?
Читать ответы (1)
Хотел спросить у вас, я устроен на работе официально, но у меня почасовая оплата, а не оклад, положена ли мне зарплата за карантин, тк мы закрыты на карантин.
Здравствуйте.
Если деятельность компании приостановлена по вине работодателя, либо от обстоятельств непреодолимой силы, то сотрудникам гарантирована оплата труда. Но выплаты меньше, чем стандартный оклад. Размер оплаты простоя ограничен 2/3 от среднего заработка специалиста или от должностного оклада (тарифной ставки).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 97 из 47 430 Поиск Регистрация