Может ли врач-пенсионер с хроническими заболеваниями получить больничный на самоизоляцию?

199₽ VIP

Если не обеспечивает средствами защиты, то т.к. Вы в группе риска, старше 65 лет, то вправе оформить больничный согласно требованиям Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" на период действия ограничительных мер по Указу Президента РФ от 25 марта 2020 г. N 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней". Если настаивает на том, чтобы Вы рисковали жизнью, имеет смысл подать жалобу в Минздравсоцразвития и прокуратуру в соответствии со ст.10 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации":

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.

2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.

3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.

4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.

5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

Подавайте главврачу заявление с требованием об обеспечении средствами защиты и приостановлением работы до устранения опасности на основании ст. 220 ТК РФ:

На время приостановления работ в связи с административным приостановлением деятельности или временным запретом деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации вследствие нарушения государственных нормативных требований охраны труда не по вине работника за ним сохраняются место работы (должность) и средний заработок. На это время работник с его согласия может быть переведен работодателем на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе.

При отказе работника от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья (за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами) работодатель обязан предоставить работнику другую работу на время устранения такой опасности.

В случае, если предоставление другой работы по объективным причинам работнику невозможно, время простоя работника до устранения опасности для его жизни и здоровья оплачивается работодателем в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В случае необеспечения работника в соответствии с установленными нормами средствами индивидуальной и коллективной защиты работодатель не имеет права требовать от работника исполнения трудовых обязанностей и обязан оплатить возникший по этой причине простой в соответствии с настоящим Кодексом.

Отказ работника от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда либо от выполнения работ с вредными и (или) опасными условиями труда, не предусмотренных трудовым договором, не влечет за собой привлечения его к дисциплинарной ответственности.

Здравствуйте Надежда.

Вы правильно обратились в 9111. Больничный вам не нужен. Нужно написать заявление нанимателю.

Вы можете воспользоваться ст.379 ТК РФ подав заявление руководителю и он не может вам препятствовать в силу ст. 380 ТК РФ. Предусмотрена административная и уголовная ответственность ему за препятствование вам. [quote]ТК РФ Статья 379. Формы самозащиты

В целях самозащиты трудовых прав работник, известив работодателя или своего непосредственного руководителя либо иного представителя работодателя в письменной форме, может отказаться от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором, а также отказаться от выполнения работы, которая непосредственно угрожает его жизни и здоровью, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. На время отказа от указанной работы за работником сохраняются все права, предусмотренные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

В целях самозащиты трудовых прав работник имеет право отказаться от выполнения работы также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

(часть вторая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

ТК РФ Статья 380. Обязанность работодателя не препятствовать работникам в осуществлении самозащиты

Работодатель, представители работодателя не имеют права препятствовать работникам в осуществлении ими самозащиты трудовых прав.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в редакции)

УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней

В целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации и в соответствии со статьей 80 Конституции Российской Федерации постановляю:

1. Установить с 30 марта по 3 апреля 2020 г. нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.

2. Настоящий Указ не распространяется на работников:

а) непрерывно действующих организаций;

б) медицинских и аптечных организаций;

в) организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости;

г) организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения;

д) организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.

3. Федеральным органам государственной власти определить численность федеральных государственных служащих, обеспечивающих с 30 марта по 3 апреля 2020 г. функционирование этих органов.

4. Органам государственной власти субъектов Российской Федерации и органам местного самоуправления определить в зависимости от санитарно-эпидемиологической обстановки на соответствующей территории Российской Федерации численность государственных и муниципальных служащих, обеспечивающих с 30 марта по 3 апреля 2020 г. функционирование этих органов. 

5. Организациям, осуществляющим производство и выпуск средств массовой информации, определить численность работников, обеспечивающих с 30 марта по 3 апреля 2020 г. функционирование этих организаций.

6. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

В.Путин Москва, Кремль 25 марта 2020 года.

Уважаемая Надежда. В вашей ситуации советую вам официально обратиться с заявлением на имя главного врача больницы. Если вы считаете отказ в выдаче больничного листа необоснованным и незаконным, который не выдается в нарушение Приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности", то напишите жалобу в Министерство здравоохранения области.

С наилучшими пожеланиями, Воробьев Н.И., к.ю.н.

Может поняли не правильно, можете уйти на самоизоляцию и получить больничный лист.

30 марта в Москве введён режим самоизоляции для всех категорий граждан. Ужесточены меры наказания за нарушение карантина. Лицам старше 65 лет рекомендуется самостоятельно соблюдать режим самоизоляции до 14 апреля 2020 года.

Для оформления больничного листа при самоизоляции посещать медицинские учреждения не нужно. Достаточно перейти на сайт ФСС (фонда социального страхования) своего региона и уточнить порядок подачи заявления.

Постановлением Правительства РФ от 18.03.2020 утверждён порядок получения электронного больничного в случае карантина. Необходимо через «Личный кабинет застрахованного лица» на сайте ФСС заполнить заявление на получение листка нетрудоспособности.

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, как это ни пренеприятно звучит, но Вы защищены и получаете пенсию, в том числе и зарплату, никто вам больничный лист не выдаст, только можете оформить отпуск без содержания и не более. Обращение с жалобами, ничего не даст!

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Здравствуйте Надежда

В Указе сказано, что режим самоизоляции не распространяется на сотрудников предприятий, организаций, учреждений и органов власти, чье нахождение на рабочем месте является критически важным для обеспечения их функционирования, работникам здравоохранения, но

Вы относитесь к группе риска и учитывая ваши заболевания вас не имеют право не отпускать на больничный

п. 7.1 Указа Мэра Москвы от 05.03.2020 N 12-УМ (ред. от 31.03.2020) "О введении режима повышенной готовности" (вместе с "Перечнем непродовольственных товаров первой необходимости", "Перечнем заболеваний, требующих соблюдения режима самоизоляции, в соответствии с подпунктом "б" пункта 6 статьи 4.1 Федерального закона от 21 декабря 1994 г. N 68-ФЗ "О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера"

7.1. Обязать соблюдать режим самоизоляции с 26 марта 2020 г. по 14 апреля 2020 г. граждан в возрасте старше 65 лет, а также граждан, имеющих заболевания, указанные в приложении 2 к настоящему указу. Режим самоизоляции должен быть обеспечен по месту проживания указанных лиц либо в иных помещениях, в том числе в жилых и садовых домах.

Здравствуйте, Надежда!

Там же написано "может не применяться".

А"может " означает, что может и применяться.

Поэтому аргументация какая то не очень у главного врача.

Тем более что нет средств защиты.

Вам надо пожаловаться.

Во-первых, в прокуратуру (ст. 10 ФЗ О прокуратуре РФ)

Во-вторых, в минздрав.

На основании Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" должны дать больничный.

Меня интересует, могу ли я и как получить больничный лист, опираясь на мои заболевания и учитывая постановление губернатора. Ведь на всех каналах, говорят, что нельзя выходить на работу и надо сидеть дома.

Меня интересует, могу ли я и как получить больничный лист, опираясь на мои заболевания и учитывая постановление губернатора. Ведь на всех каналах, говорят, что нельзя выходить на работу и надо сидеть дома.

Я не получила ответ и не поняла, могут ли мне отказать в выдаче больничного листа, когда в настоящее время идет пандемия и карантин по коронаровирусу и всех обязывают сидеть дома и не выходить никуда, а мне 67 лет и имею такие хронические заболевания, которые представляют угрозу моей жизни и только по тому, что я врач, меня обязывают ходить на работу и подвергать себя риску. Все плановые приемы больных отменены. Зато главный врач может дать сидеть дома в счет очередного отпуска.

Как мне получить больничный, если мне его не дают, отказывают, ссылаясь на постановление губернатора Московской области от 23.03.20, где указано, что "режим самоизоляции может не применяться к... работникам здравоохранения ". (получила письменный ответ). Я хочу самоизолироваться, но не могу, поэтому и кричу о помощи, чтобы мне помогли. Как узаконить мою само изоляцию.

Я знаю, что мне положен б/лист на время изоляции, но мне нужны конкретные ссылки на законы, постановления, чем бы я могла доказать необходимость выдаче мне б/листа, и что я имею право его получить. Все, что все юристы писали, это не касаемо ситуации с короновирусом. Все эти статьи и законы, Я их знаю, но..., еще Вам пишу, что мне было отказано в связи с вышедшим постановлением губернатора моск. Области Воробьева от 23.03.20 (я уже замучилась его озвучивать), где пишется:"Режим самоизоляции в возрасте старше 65 лет... может не применяться к...,и

работников здравоохранения" Как это оспорить и на какие документы сослаться, что я должна самоизолироваться с моими зааболеваниями? Пустые ответы мне нужны, мне нужны ответы на что и какие документы я могу сослаться. Большое спасибо за вашу помощь.