Я военнослужащий в третьем квартале аттестовался по физической подготовке на 2 балла, затем в четвертом квартале находился в командировке и меня аттестовали с предыдущей сдачи, то есть 2 балла. Теперь с нового года в первом квартале здавал физо и во время 3 километров заболел правый бок, на следующий день обратился в скорую-оказалось острый аппендицит, после выписки написал рапорт по команде на анулирования оценки по болезни, рапорт утвердили, оценку анулировали и перенесли оценку с 3 квартала прошлого года, то есть 2 балла и за все это время лишают ежемесячной премии 20 %.подскажите законно командование переносит оценку и лишают за это премию? Спасибо!

Теперь с нового года в первом квартале здавал физо и во время 3 километров заболел правый бок

Может ли отсутствие положительной оценки и командировки повлиять на получение денежной надбавки?

Вопрос по денежной надбавки 10/10! Могут ли лешить полность премии то что за первый квартал по физ подготовки был в командировке, за второй была оценка 2 балла, за третий квартал был в длительной командировке, четвертый квартал был в отпуске!? Оценку на конец года перенесли со второго квартала 2 балла!

Читать ответы (1)

Удовлетворительные оценки по физо весь год, двойка в третьем квартале и лишение премии - законно ли?

Весь год были удовлетворительные оценки по физо, в третем квартале (октябрь) получил двойку по физо, премии 1010 лишили полность, законно ли это, или мне полагается выплата за 1 и 2-й кварталы, ведь премия эта ежеквартальная,

Читать ответы (2)

Постановка вопроса о лишении военнослужащего премии за неудовлетворительную оценку по ФИЗО только в первом квартале 2016 год

Правомерно решение командования о лишении военнослужащего премии, положенной по приказу МО № 1010 в полном объеме в конце года за неудовлетворительную оценку по ФИЗО только в первом квартале 2016 г. (во втором-сдана, в третьем-отпуск, сдачи за четвертый квартал не было).

Читать ответы (1)

Работодатель лишил половины премии без указания причин - законное действие?

Работодатель лишил половины премии за второй квартал, в третьем квартале, узнав, что премия будет. В приказе не прописано конкретно за какие проступки. Был случай в конце второго квартала, о котором стало известно уже в третьем квартале. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Нарушение прав работника в военной части - возможность подачи иска в суд?

Скажите пожалуйста. Я работаю в войсковой части, во втором квартале 2017 года на меня был приказ о наказании и меня лишили квартальной премии и сразу же ещё одной премии тоже по итогам квартала. Заканчивается 3 квартал и мне говорят, что за выговор во втором квартале мне опять не положена ни одна премия в третьем квартале, так же в четвёртом квартале и так же по итогам года, включая е.д.в. Законно ли это или можно подать иск в суд?

Читать ответы (2)

Выдаются ли премии за неудовлетворительную сдачу физической подготовки в первом квартале

Положена ли премия 1010 за неудовлетворительную сдачу физо в первом квартале, даже если в последующие кварталы оценки положительные?

Читать ответы (1)

Вопросы по приказу МО РФ 2010 г №1010 п 11 - условия получения дополнительного материального стимулирования военнослужащими.

Дайте, пожалуйста, разъяснения к приказу МО РФ 2010 г №1010 п 11. Не представляются к дополнительному материальному стимулированию: военнослужащие, имеющие дисциплинарное взыскание за совершенные грубые дисциплинарные проступки в период, за который производится дополнительная выплата, а также имеющие неудовлетворительные результаты по профессионально-должностной (командирской) и физической подготовке; В данной формулировке не понятно должен военнослужащий по итогам всех месяцев квартала иметь положительные оценки по боевой подготовке чтобы получить премию? Например, если военнослужащий имеет неудовлетворительную оценку в первом месяце квартла, а во втором и третьем - только положительные, достоин ли он награждения деньгами? Так же не понятно для выплаты премии в расчет берутся неудовлетворительные оценки по отдельным предметам обучения или общие неудовлетворительной оценки за месяц?

Читать ответы (1)

Правомерность решения командования о лишении премии за неудовлетворительную оценку по ФИЗО в первом квартале 2016 года

Правомерно ли решение командования о лишении премии по приказу МО № 1010 в полном объеме за неудовлетворительную оценку по ФИЗО только в первом кв. 2016 г. (во втором квартале физкультура сдана, в третьем-отпуск, сдачи за четвертый квартал не было по непонятным для меня причинам)?

Читать ответы (2)

Сотруднику дважды дали выговор и лишили квартальных премий - Является ли это законным?

В конце 2-го квартала мне объявили выговор. В начале 3-го квартала ознакомили с приказом о выговоре на подпись. Затем за 2-ой квартал мне поставили самую низкую оценку и на этом основании выдали 0,3 квартальной премии. Дальше меня лешили кварталки за 3-ий квартал. При вопросе за что. Сказали так какая подписал приказ о выговаре 3-ем квартале. Разве законна лишать два раза.

Читать ответы (1)

Я во втором квартоле получил взыскание тоесть покинул рабочие место на 40 минут раньше.

Я работаю в государственном учереждении. У нас предусмотрена премия по итогам работы за квартал. Я во втором квартоле получил взыскание тоесть покинул рабочие место на 40 минут раньше. За этот проступок меня лишают квартальной премии за первый квартол законно ли это решение работодателя т.к. в первом квартоле взысканий у меня небыло?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59