Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли уволить на время карантина?

02.04.2020, 18:01
• г. Нижний Новгород

Могут ли уволить на время карантина?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Уволить на время карантина формально не могут, поскольку нет такого основания. Но в россии все обычно делается по другому. Людей либо сокращают, либо заставляют писать по собственному желанию. Так что все возможно.

Спросить

Добрый день!

Напишите развернуто ваш вопрос.

Если у работодателя есть основания вас уволить, то он это сделает и никакой ответственности не понесет, обратите внимание, если у него есть основания для вашего увольнений!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте, такого основания трудовой кодекс не предусматривает, но работодатели часто прибегают к такой форме как заявление по соглашению сторон (статья 78 ТК РФ) или по собственному желанию (статья 80 ТК РФ).

Если вас принуждают писать заявление, записывайте все разговоры, потом с жалобой сможете предъявить их в прокуратуру и трудовую инспекцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
13.03.2019, 14:08

Вопрос - Могу ли я привести ребенка в группу после карантина по ветрянке, если предоставлю письменное согласие?

В нашей группе объявлен карантин по ветрянке, могу ли я привести ребенка после длительного отсутствия, если дам письменное согласие на то что предупреждена о карантине и согласна привести ребенка во время карантина?
Читать ответы (1)
Елизавета
14.02.2020, 07:50

Карантин в школе - учителя проводят дополнительные занятия и возможные следствия для родителей и учителей

В школе карантин учитель проводит дополнительные занятия могут ли ее за это уволить и может ли она звонить родителям и жаловаться на то что ребенок во время карантина не посещает дополнительные занятия?
Читать ответы (1)
Марина
03.04.2020, 10:27

Как изменить срочный трудовой договор на бессрочный во время карантина и другие вопросы по трудовым отношениям

Работаю по срочному трудовому договору, который заканчивается 19.04.2020 г. Отправили в отпуск за свой счёт на время карантина. Возможно ли изменение такого договора на бессрочный во время карантина, если карантин продлится до 30.04.2020 г.? Могут ли меня уволить или продлить договор во время карантина без моего ведома? Если компания за 3 дня до окончания срочного трудового договора не уведомила меня о его окончании, договор автоматически становится бессрочным. Во время карантина этот закон имеет силу?
Читать ответы (1)
Ирина
15.10.2015, 14:12

Карантин в школьном классе по гепатиту - правовые аспекты и условия его установления

Могут ли объявить карантин в классе по гепатиту по звонку из больницы, куда попал ребёнок из класса? Какими документами оформляется установление карантина? Могут ли установить карантин, если диагноз (вид гепатита) не установлен? Могут ли дети питаться в школьной столовой при установленном карантине по гепатиту?
Читать ответы (1)
Людмила Ивановна
15.06.2020, 12:46

Как оплачивать зарплату работникам на испытательном сроке во время карантина и как их уволить?

Как платить зар. пл. во время карантина, если работник на испытательном сроке? Как его уволить? Принят 02.03.2020 г. (испыт. Срок 2 месяца) С 29.03.2020 по 11.06.2020 г. Карантин.
Читать ответы (1)
Ир
14.04.2020, 22:01

Работа детских садов во время карантина и ответственность родителей и воспитателей.

Могут ли на время карантина работать детские сады, если один из родителей работает во время карантина не официально на производстве, и могут ли заставить работать воспитателя если карантин официально до 30 апреля.
Читать ответы (1)
Максим
10.12.2021, 10:46

Какие правовые последствия ждут человека, отказывающегося сдать ПЦР тест перед окончанием карантина в РФ?

У человека выявили COVID-19 методом ПЦР, находиться на предписанном карантине, карантин длиться 14 дней, перед окончанием карантина нужно сдать ПЦР тест, чтобы сняли с карантина или продлили. Вопрос: Если человек находиться на предписанном карантине, срок карантина подходит к кончу, человек не хочет сдавать ПЦР тест, какие правовые последствия его ждут в рамках закона РФ? Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)