Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель вынуждает писать заявление на админ потому что у меня нет дома возможности работать удалённо.

02.04.2020, 18:06
• г. Нижний Новгород

Работодатель вынуждает писать заявление на админ потому что у меня нет дома возможности работать удалённо.

Читать ответы (2)
Писать заявление
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте.

Это неправомерно. Заявление можете не писать, обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру.

Спросить

Простите но я вам чем здесь помогу не соглашайтесь пишите на него жалобу в прокуратуру.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Олеся Николаевна
09.12.2014, 18:55

Правомерность перевода сотрудников и работа в декрете - правовой аспект

Такая ситуация: устроилась продавцом в магазин розничной торговой сети, затем меня повысили в должности (администратор), т.к. в магазине должно быть 2 админа, а на момент моего трудоустройства админ был один, потому что второй был в декрете, в заявлении не указывала, что перевожусь на время декрета, сейчас являюсь единственным администратором, а вторую должность заменили ст.продавцом с правами админа. Теперь декретница выходит на работу на неполный рабочий день, а меня переводят в продавцы, а ст.продавца в админы. Мне интересно правоверны ли действия работодателя, ведь человек будет работать, находясь в декрете?
Читать ответы (1)
ЕГОР
06.04.2020, 14:02

Работодатель не позволяет работать из дома во время карантина - куда обращаться за помощью? (г. Череповец, Вологодская область)

Работодатель принуждает работать во время карантина. Вологодская обл. г. Череповец. Есть возможность работать удалённо, но начальник считает что нужно работать в обычном режиме. Вопрос, действия правомерно? Если нет, то куда можно обратиться с жалобой на действия работодателя? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
16.04.2020, 07:59

Беременной бухгалтерке не предоставляют возможность работать удаленно из-за отсутствия ПК - что делать?

Я беременна, работодатель не может обеспечить меня работой на дому (удаленно), т.к у меня нет ПК. Я бухгалтер. Склоняет меня писать заявление на отпуск без содержания. Как быть?
Читать ответы (1)
Леся
17.04.2014, 18:10

Вопрос отправки письменного заявления о соглашении сторон работодателю в другом городе при принуждении к увольнению

Работодатель находиться в другом городе, могу ли я отправить письменное заявление работодателю о соглашение сторон, т.к работодатель вынуждает меня уволиться?
Читать ответы (1)
Бэлла Борбоева
20.04.2015, 10:03

Свидетельство о приватизации квартиры основывается только на регистрации заявления в журнале - как доказать в суде?

В отзыве Админа МО:заявление на приватизацию квартиры подтверждается лишь фактом регистрации заявления в журнале регистрации заявлений, при этом, сведений о том. что вместе с заявлением были представлены все необходимые документы, мною, т.е.истицей не представлено. Как и каким образом мне надо доказывать в суде не понимаю. Сам Админ ссылается на то,что действительно было подано заявление и о причинах неудовлетворения заявления пояснить не имеют возможности. А заявление моего брата на приватизацию уничтожено, т.к.срок хранения обращений граждан согласно номенклатуры дел составляет 5 лет. На суд, акт об уничтожении заявления не представил Админ района.
Читать ответы (2)
Оксана
20.11.2017, 20:28

Работодатель отказывается выплатить компенсацию или премию за увольнение по соглашению - как защитить свои права?

Работодатель вынуждает написать заявление об увольнение по собственному желанию. У меня ребенок до 3-х лет. Должность мою сократил. Заплатил зарплату в октябре по договору, без премии. (11 т вместо 25 т). Написала заявление на увольнение по соглашению сторон, с выплатой компенсации, отказ работодателя - предлагает работать за 11 т. или писать заявление по собственному желанию. Как добиться выплаты компенсации или премии за отработанный месяц?
Читать ответы (1)
Янковская Виктория Александровна
08.01.2015, 16:02

Нужно ли писать заявление об увольнении, если замечаний и выговоров не было?

Работодатель просит написать заявление об увольнении. Надо ли писать заявление либо есть возможность остаться работать? Раньше к работе замечаний не было, выговора нет.
Читать ответы (1)
Алексей
28.04.2016, 13:24

Как устроиться на новую работу без трудовой книжки при массовом сокращении и задолженности по зарплате?

Ситуация следующая: мой работодатель сообщил о массовом сокращении, при этом зп мы давно не видим (счета предприятия блокированы), мной написано уведомление о вынужденном приостановлении работы до момента выплаты текущей ЗП.Жизненная ситуация вынуждает искать работу без замедления, при этом работодатель вынуждает писать заявление по собственному или сидеть до конца (без выплаты зп), вариант с соглашением сторон его не устраивает. Не хочется терять возможность получить законные выплаты. Могу ли я законно устроиться на время испытательного срока к другому работодателю без трудовой книжки?
Читать ответы (1)
Леонид Степанович
26.04.2018, 18:13

Несправедливое давление на работника - как защитить себя от вынужденного увольнения из-за пенсионного возраста в ПАО Ростелеком?

Работодатель вынуждает уволиться с работы по собственному желанию при достижении пенсионного возраста. При отказе написать заявление, начинается психологическое давление. Правомерно ли это и как доказать, что тебя вынуждают написать заявление под давлением? Работаю в ПАО "Ростелеком", стаж более 30 лет.
Читать ответы (3)