Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Стоит ли отменить отпуск с 17 по 30 апреля?

02.04.2020, 18:47
• г. Москва

Стоит ли отменить отпуск с 17 по 30 апреля?

Читать ответы (1)
Отменить отпуск
Ответы на вопрос (1):

По согласованию с работодателем.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Мария Валерьевна
15.03.2015, 09:11

Начальник отказал в начислении аванса после отпуска - почему?

Вчера встречалась с начальником, спросила, начислят ли мне аванс после отпуска. Он сказал, что нет, а за что? В графике же стоит отпуск. Отпуск у меня с 1 марта по 1 апреля. Аванс 7 апреля. Разве он не выдается уже за апрель?
Читать ответы (1)
Валерий
06.03.2016, 17:30

Отпуск по графику апрель. Основная часть отпуска должна приходиться на апрель или я могу уйти в отпуск с 30 апреля?

Отпуск по графику апрель. Основная часть отпуска должна приходиться на апрель или я могу уйти в отпуск с 30 апреля?
Читать ответы (1)
Инесса
20.02.2013, 19:52

Как получить отпуск до апреля - возможности и варианты

Устроился на работу в апреле 2010 отпуск с апреля по апрель использован. В марте т.г. получил льготную путевку в санаторий. В кадрах говорят отпуск можно получить только после апреля. Какие есть варианты. Можо ли взять авансом в счет будущего отпуска 12 дней по семейным обстоятельствам. Через месяц возможности поехать в санаторий уже не будет.
Читать ответы (1)
Елена
29.03.2020, 11:50

Как отсутствие на работе и объявленные нерабочие дни влияют на отпуск и больничный - вопросы и ответы

Я нахожусь в трудовом отпуске до 7 апреля. Затем плюсуется больничный из 6 дней, который выпал на период отпуска. Выходить на работу мне 14 апреля. А с 20 апреля я ухожу в декретный отпуск. Объявленные нерабочими дни должны приплюсоваться к моему отпуску? Спасибо!
Читать ответы (2)
Светлана
02.08.2014, 23:45

Возможно ли получить компенсацию за неотгуленный отпуск после периода декретного отпуска?

С апреля 2011 года по апрель 2012 не ходила в оплачевыемый отпуск, в апреле 2012 года ушла в декрет и по настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Скажите пожалуйста могу ли я сейчас получить компенсацию за неотгуленный отпуск? Или выйти на работу и сразу пойти в отпуск?
Читать ответы (1)
Наталья
19.11.2012, 11:43

Возможность взять трудовой отпуск перед выходом в декретный отпуск - условия и ограничения

Если я весь трудовой отпуск за период апрель 2012-апрель 2013 использовала. В начале апреля 2013 г я ухожу в декрет, а в конце апреля 2013 у меня наступает новый период для рабочего отпуска (апрель 2013-апрель 2014). Могу ли я перед декретным взять трудовой?
Читать ответы (1)
Сергей Павлович
03.03.2015, 00:02

Как справиться с 20 рабочими днями апреля, учитывая отсутствие в графике работы и остаток отпуска?

Сокращают с 3 мая. В графике отпуск с 1 апреля-30 дней. Остаток отпуска 10 дней. В графике работы на апрель меня нет. Как работать 20 дней апреля? Спасибо.
Читать ответы (1)
Громов Александр
25.03.2015, 13:51

Может ли работодатель самостоятельно устанавливать дату начала отпуска?

Имеет ли право работодатель устанавливать дату отпуска в месяце? Если мне идти в отпуск в апреле и я хотел написать заявление за 2 недели, а хотел я идти в конце апреля, 30. так как у жены тоже 30 апреля отпуск. Но с кадров сейчас звонили и сказали чтоб я зашёл и расписался за отпуск и отпуск у меня 3 апреля, но мне надо 30 апреля! Могут ли они сами устанавливать дату начала отпуска?
Читать ответы (1)
Татьяна
09.12.2009, 19:43

С 4 октября 2008 года я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.

1 апреля 2008 года мне был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск за период работы с апреля 2007 по апрель 2008 год. 17 апреля 2008 года я пошла в отпуск по беременности и родам. С 4 октября 2008 года я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. 09 декабря 2009 года ребенку исполнилось 1,5 лет. Я написала заявление о предоставлении мне с 10 декабря 2009 года ежегодного оплачиваемого отпуска за период работы c апреля 2008 - по апрель 2009 год, т.к. у меня остались дни за данный период в размере 24 календарных дня. В отделе кадров мне отказали в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, ссылаясь на то, что мне надо выйти на работу, отработать какое-то время, затем меня включат в график отпусков и тогда на усмотрение работодателя можно брать отпуск. Кроме того, они ссылаются на то, что мне уже был предоставлен ежегодный отпуск в апреле 2008 года и теперь я не имею права на предоставление оставшихся дней отпуска согласно ст. 260 Трудового кодекса РФ. Правомерен ли отказ работодателя? Спасибо!
Читать ответы (1)