Так вот в одном из филиалов я работала ведущим экспертом по кадрам, а в центральном офисе сидели начальники.
Помогите в таком вопросе:
Я работала в большой комапании, у нас был центральный офис и много филиалов. Так вот в одном из филиалов я работала ведущим экспертом по кадрам, а в центральном офисе сидели начальники. Так вот меня сократили (ну как это называется культурно попросили уйти, чтобы не платить 3 месяца зарплату за сокращение), я не стала спорить и ушла. Поставила себе запись в трудовую и поставила ихнию печать. Теперь они хотят завести на меня уголовное дело, за то что я сама написала себе увольнение и поставила печать. Хотя запись я себе делала по приказу об увольнение. Подскажите имеют ли они заводить уголовное дело.
Заранее большое спосибо.
Марина.
Марина!
"Заводить уголовное дело" это компетенция парвоохранительных органов, а не работодателя.
Как работник кадровой службы, Вы, очевидно, поступили правомерно, исполнив приказ об увольнении.
С уважением
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Перемена в работе - Закрытие малого офиса и сокращение штата в торговой фирме
Как подать в суд при сокращении работы в строительной компании и где это сделать?
Переход через увольнение внутри организации - что потеряю и законно ли это?
Нарушения при переводе на новую должность - как правильно защитить свои права в суде?
Как защитить свои интересы при сокращении сотрудника в неправильном отделении банка?
Как добиться сокращения в организации при невозможности переезда в центральный офис
Можно ли отказаться работать в другом городе по закрытию офиса? Какие права имеют сотрудники в случае сокращения штата?
