Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ндфл с увольнения 27 марта.

03.04.2020, 09:21
• г. Саратов

Ндфл с увольнения 27 марта.

Читать ответы (1)
Ндфл увольнение
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Ольга!

Ваш вопрос не ясен, та как не содержит полной информации.

Уточните ваш вопрос, чтобы юрист мог вам предоставить ответ со ссылкой на закон.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анна
25.10.2021, 12:11

Медсестра уволена за прогул - какое решение примет суд в иске об изменении формулировки увольнения?

Медсестра Городской больницы №1 Матрохина 2 марта подала заявление об увольнении по собственному желанию 9 марта. Однако 9 марта приказ об увольнении не был издан и Матрохина 10 марта не вышла на работу. 11 марта она была уволена администрацией за «прогул». Считая приказ об увольнении незаконным, Матрохина обратилась в суд с иском об изменении формулировки увольнения с увольнения за «прогул» на увольнение по собственному желанию. Какое решение должен вынести суд?
Читать ответы (2)
Юлия
22.07.2008, 08:06

Со стороны работодателя есть какие-либо нарушения или увольнение прошло законно?

Законно ли произведено увольнение сотрудницы в следующей ситуации: в заявлении на увольнении указано что увольняется человек по собственному желанию, 2 недели данные для отработки прошли, 03 марта издан приказ об увольнении, сотрудник с ним ознакомлен, но...20 марта этот уволенный сотрудник приносит больничный лист который открыт как раз в день уольнения а именно 03 марта. Со стороны работодателя есть какие-либо нарушения или увольнение прошло законно?
Читать ответы (1)
Алла Николаевна
19.06.2014, 15:55

Как получить невыплаченную зарплату и компенсацию за неотгуленный отпуск после увольнения?

При увольнении 11 марта 2014 г. не выплатили зарплату за февраль, март и компенсацию за неотгуленный отпуск. Три месяца с момента увольнения прошло. Куда обращаться?
Читать ответы (1)
Ольга
16.04.2020, 16:37

Дата введения нового штатного расписания при наличии мероприятий в марте.

С какого числа (например март) можно утверждать и вводить в действие новое штатное расписание если марте осуществлялись такие мероприятия как прием (10 марта) и увольнении (1 марта)?
Читать ответы (1)
Ирина
27.05.2004, 15:06

Какой день является днем увольнения 24 марта или 15 мая и как быть с перерывом более 21 дня если увольнение будет 24 марта.

Работник написал заявление об увольнении по собственному желанию 10 марта, последний день его работы должен быть 24 марта, однако 17 марта он заболел и закрыл больничный лист 15 мая. Какой день является днем увольнения 24 марта или 15 мая и как быть с перерывом более 21 дня если увольнение будет 24 марта. Спасибо.
Читать ответы (1)
Марина
26.03.2005, 05:44

Оплата больничного листа при увольнении и день увольнения - информация и рекомендации

Скажите пожалуйста, будут ли мне оплачивать больничный лист при увольнении, т.е. я написала заявление на увольнение с 15 марта и в этот же день заболела, т.е. с 15 марта у меня больничный. Как в таких случаяхоплачивается больничный и какой день будет считаться днем увольнения. Марина. Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена Вячеславовна
19.03.2015, 04:31

Воскресенье 22 марта - дата увольнения выпадает в выходной день, нужно ли отработать весь день 23 марта?

Дата увольнения выпадает на воскресенье 22 марта, запись в трудовой об увольнении 23 марта, должна ли я отработать весь день 23 марта?
Читать ответы (5)
Ольга
01.04.2009, 22:19

Должны ли исправить запись об увольнении на 27 марта, так как увольнение невозможно пока человек на больничном?

Написала заявление об увольнении 23 марта. 23 марта села на больничный и выписалась 27 марта. В трудовой уже заранее администрация сделала запись об увольнении 23 марта. Должны ли исправить запись об увольнении на 27 марта, так как увольнение невозможно пока человек на больничном? Спасибо!
Читать ответы (2)
Лилия
23.03.2020, 17:50

Как отозвать заявление на увольнение, если был взят отпуск без сохранения зарплаты?

Заявление на увольнение написала 16 марта, дата увольнения 30 марта. На 23, 24 марта брала отпуск без сохранения зароботной платы. Могу ли я отозвать свое заявление на увольнение 26 марта, так как передумала увольняться из-за перемены обстоятельств?
Читать ответы (1)
Раис
19.03.2013, 07:35

Вопрос о расчете заработной платы и компенсации за отпуск при увольнении в период болезни

С 12 марта я на больничном и продолжаю болеть. Находясь на больничном, 14 марта я написал заявление на увольнение и 15 марта меня уволили. Мне в день увольнения были перечислены зарплата за февраль и компенсация за не использованный отпуск. За март расчета нет. Должна ли фирма рассчитаться со мной до 15 март или будут ждать пока я не сдам больничный лист?
Читать ответы (1)