Правильная ли формулировка в представлении к увольнению из МВД по сокращению?

• г. Лесозаводск

Меня сократили из МВД, с многочисленными нарушениями и я пытаюсь восстановиться. Меня смущает формулировка Заключения старших начальников, в котором написано: Целесообразно уволить тов. Ховрину В.М. из органов внутренних дел по сокращению штатов

и подпись - начальник ОРЛС МО МВД РФ Лесозаводский

подполковник внутренней службы В.И.Василевский.

Меня смущет запись: целесообразно уволить по сокращению, разве может быть такая формулировка? И Заключение старших начальников подписал начальник отдела кадров (он один подписал, он один во множественном числи или как это понимать)?

ниже написано: Решение по представлению и подписано начальником отдела МВД. Если можно, разъясните пожалуйста эти два момента?! И в каких источниках искать ответы на мои вопросы? Спасибо.

Правильная ли формулировка в представлении к увольнению из МВД по сокращению?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

обычно в трудовой производиться запись - уволить в связи с сокращением штата, а все дописки целесообразно и т.д. они не вносятся, но данная дописка не меняет сути основания увольнения

Спросить

согласно фз о полиции данная формулировка предусмотрена

Спросить
Мусаева Фатима Хасавна
14.08.2015, 09:34

Наказание работника в ответ на прокурорское представление - обязанность или усмотрение начальника?

Если прокуратура вынесла представление в отношении работника, обязан ли начальник при рассмотрении данного представления наказать работника? Или это на усмотрение начальника? И как это указать в ответе на представлении?
Читать ответы (2)
Валерий
31.01.2017, 19:35

Ситуация с подписью приказа об увольнении - неверное лицо подписало приказ на основании доверенности выданной в прошлом году

Если приказ наувольнение подписан начальником отдела кадров я утверждаю в суде по гражданскому иску к предприятию что приказ об увольнении был подписан не уполномоченным лицом тоесть начальником отдела кадров на основании доверенности выданной 28.05.2015 г а приказ на право подписи 628 от 01.07.2016 г как может такое быть если доверенность на право подписи выдана раньше чем издан приказ. Если компетентны в этом вопросе объясните.
Читать ответы (3)
Андрей
09.01.2021, 23:24

Увольнение с предприятия СУЭК - влияет ли подпись начальника на испытательном сроке?

Увольнялся с предприятия СУЭК, был на испытательном сроке, начальник подписал заявление сегодняшним днём.сказал невыходи на смену вези заявление в отдел кадров на подпись. В отделе кадров начальница отдела кадров подписала с 2 х недельной отработкой, и сказала что договаришся с начальником. ВОПРОС. В этой ситуации начальника подпись имеет вес?
Читать ответы (2)
Лариса
19.06.2013, 15:30

Рапорт о предоставлении отпуска и увольнении из полиции оказался предварительным

Рапорт о предоставлении отпуска с последующим увольнением из органов полиции подписан начальником структурного подразделения с визой Согласен, подписан вышестоящим Уволить в установленном порядке. На следующий день начальник отдела кадров сообщает, что после подписания рапорта в тот же день, но уже вечером, поступил рапорт от начальника структурного подразделения о проведении служебной проверки.
Читать ответы (2)
Светлана
01.11.2021, 11:27

Как правильно оформить отпуск для сотрудника МВД - рекомендации и возможные препятствия

Можете ли Вы мне помочь разобраться. Я являюсь сотрудником МВД, на должности 28.01.2021 года. Написала рапорт на основной отпуск с 09.11.2021 года, отпуск подписан начальником подразделения и начальником отдела. Сейчас кадровик отдала мой рапорт на отпуск на подпись начальнику управления. Конкретных дат и время когда будет подписан рапорт она не говорит, только говорит, что не знаю когда. Могу ли я уходить в отпуск не дожидаясь подписи начальника управления? Может ли начальник управления отказать мне в отпуске или перенести его без моего согласия?
Читать ответы (2)
Станислав
02.12.2013, 23:04

Вопрос о начале отработки заявления об увольнении на крупном предприятии

Работаю на крупном предприятии. Написал заявление на увольнение 22 числа. Заявление подписали мои непосредственные начальники (начальник цеха и начальник управлени). В заявление написали: с обработкой 2 недели. Отнёс заявление в отдел кадров на подпись работодателя 29-ого числа. Мне сказали, что отработка начинается с 29. Правы ли они? Необходимы ли тогда подписи моих начальников?
Читать ответы (1)
Станислав
08.06.2012, 13:57

Служба в МВД - почему требуют рапорт на увольнение по состоянию здоровья после отрицательного заключения ВВК?

По заключению ВВК признан не годным к несению службы в органах МВД. Выслуга 17,5 лет. В отделе кадров требуют с меня рапорт на увольнение по состоянию здоровья. Я считаю, что меня вводят в заблуждение и за этим рапортом скрываются подводные камни, т.к. написав данный рапорт получается что я сам прошу себя уволить по состоянию здоровья. Кадровики мотивируют, что рапорт необходим для ускорения процессуальных решений при моем увольнении, на вопрос каких - говорят что с рапортом процедура увольнения проще и быстрее. Считаю, что если ВВК вынесло заключение что я не годен, увольнение должно быть только на основании заключения. Прошу разъяснить, необходим ли от меня рапорт и на что он влияет.
Читать ответы (1)
Марина
01.09.2010, 20:05

Как должно направляться представление прокурора?

Как обжаловать представление прокурора, если изложенное в представлении не соответствует действительности и само представление не было направлено, Это представление в качестве доказательства представил ответчик в суде через 2,5 месяца. Как должно направляться представление прокурора? В представлении прокурор указывает на такие обстоятельства о которых на момент вынесения представления ему не было о них известно, эти обстоятельства были совершены через 10 дней после вынесения представления. Это подлог?
Читать ответы (2)
Виктор
14.05.2016, 00:48

Военная врачебная комиссия приходит к заключению - Д-не годен к службе в органах внутренних дел с ограничением 4-й степени.

Заключение военной врачебной комиссии: Военная травма, Д-не годен к службе в органах внутренних дел, степень ограничения - 4. Отдел кадров обязывает написать рапорт на увольнение по состоянию здоровья - правомерно ли это? Если не писать рапорт - они сами исключат из списков личного состава органов внутренних дел? и какие сроки подачи выплаты? В заключении ВВК написано: освободить от исполнения служебных обязанностей на срок до дня исключения из списков личного состава органов внутренних дел. Документы по ВВК я сдал в отдел кадров и меня отправили в отпуск. Чтобы получить выплаты мне обязательно писать РАПОРТ на увольнение по состоянию здоровья по военной травме (или они хитрят, чтобы не платить выплату?)
Читать ответы (7)