Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Мерчендайзеры вынуждены работать в нерабочую неделю без средств защиты - что говорит закон?

03.04.2020, 13:22
• г. Москва

Работаю мерчендайзером. Работа разъездная по 8 точек в день. Объявлена не работающая неделя. Но нас все равно заставляют работать, хотя все руководители ушли на домашний режим. Средств защиты нам не выдали. Это правомерно?

Читать ответы (1)
Работа руководитель Заставляют работать
Ответы на вопрос (1):

Указ Президента РФ от 25.03.2020 N 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней" не распространяется на организации обеспечивающие население продуктами питания. В данном случае вы должны продолжать работать. При этом работодатель должен обеспечить вам режим дистанцирования и средства защиты.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
30.09.2012, 20:47

Можно ли отказаться от работы ежедневно и перейти на график до 3-летия ребенка?

Я мама двоих детей 11 и 1.8 лет. Выхожу на работу. Работаю диспетчером. На нашем предприятии все работают по графику, за исключением нескольких точек. Моя работа по графику 2 на 2. Но меня заставляют работать каждый день. Причем на это место можно поставить пенсионерку, работающую у нас. Могу ли я отказаться работать каждый день и работать по графику до исполнения ребенку 3 лет? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лазиз
12.04.2020, 14:29

Работодатели заставляют мерчендайзеров выходить на работу в условиях риска заражения коронавирусом - правда ли это?

Я работаю в компании мороженое Айсберри мерчендайзером. Обслуживаю 25 торговых точек сетевых. В день я объезжаю 15 торговых точек. И очень много контактируем с людьми. Очень большой риск на заражение коронавирусом. А работодатели заставляют нас выходить на работу. Угрожая нас увольнением без заработных плат. Подскажите они правы?
Читать ответы (1)
Светлана
10.04.2020, 07:48

Работа воспитателем в условиях самоизоляции - допустимо ли требование дежурить без группы в детском саду?

Я работаю воспитателем, сейчас объявлен режим самоизоляции, в детском саду дежурной группы у нас нет, но нас заставляют ходить на работу дежурить по графику, правомерно ли?
Читать ответы (1)
Ирина
30.11.2015, 22:43

Как поступить, если директор гипермаркета требует от мерчендайзеров оплатить просроченный товар?

Я работаю мерчендайзером в магазине. Нашла свой просроченный товар. Директор гипермаркета меня и других мерчендайзеров заставляет платить за этот товар. Что делать.
Читать ответы (2)
Ксения
02.04.2020, 18:51

Можно ли прекратить работу мерчендайзером, занимающимся кормами для животных, в связи с карантинными мерами?

Я работаю мерчендайзером, корма для животных, мы подходим под указ президента о карантине чтобы не работать? Ведь в день проходим десяток точек.
Читать ответы (2)
Александр
17.01.2012, 14:20

Либо хочет чтобы мы в торговой точке брали нулевые чеки.

Работаю торговым представителем. Работа разъездная. Новый начальник хочет ввести новый контроль за сотрудниками с помощью сотовых телефонов, чтобы следить за передвижениями. Правомерно ли это? Могу ли я отказаться? Либо хочет чтобы мы в торговой точке брали нулевые чеки. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Вячеслав Валерьевич
09.01.2015, 19:29

Необоснованные требования нового руководства магазина ОКЕЙ вызывают вопросы о законности - возможно ли оспорить решение?

Работаю мерчендайзером в магазине ОКЕЙ. рабочий день с 10-19. сменилось руководство магазина (зам. директор). и тепеперь всех мерчендайзеров (мы не сотрудники) заставляют задерживаться после работы, выставлять чужой товар. А если не задерживаешься грозят закрыть доступ в магаз. Можно ли на законных основаниях с ними оспорить решение?
Читать ответы (1)
Елена
11.08.2016, 13:08

Изменение графика работы и дополнительные обязанности - правомерно ли это в образовании?

Новый руководитель изменил график работы мы работали с 8 до 16.30 а сейчас нас заставляют работать с 10.30 до 19.00 заставляет делать не свою работу а так же планирует изменять должностные инструкции и добавлять дополнительные обязонности чтобы не платить за дополнительную работу правомерно ли это. Работаю в образовании.
Читать ответы (1)