Законно ли оформлять договор услуг между бюджетным ВУЗом и ХО созданным при его участии.
Есть ВУЗ А, и есть малое предприятие Б в котором данный ВУЗ является соучредителем.
Есть задача разработать программы дисциплин для ВУЗа А
Теперь вопрос, законно ли это?? ...
ВУЗ А заключает договор на оказание услуг с малым предприятием Б,
при этом малое предприятие Б заключает договор подряда с преподавателями ВУЗа А на разработку этих программ дисциплин
То есть получается преподаватели ВУЗа выполняют работу для ВУЗа, только через малое предприятие, не является ли это незаконным оборотом федеральных средств, и является ли это законным
Предприятие Испонитель имеет лицензию и оказывает услуги по договору предприятию Б. Для осуществления некоторых работ по данному договору предприятие Исполнитель заключает договор на оказание услуг с предприятием Посредник. Учитывая, что предприятие Посредник не имеет лицензии, оно заключает договор с предприятием Заказчик, которое эти работы и выполняет. Расчетный счет заблокирован. Сейчас, предприятие Заказчик имеет выполненные работы за которые оплату не осуществило. Как предприятие Посредник может забрать деньги непосредственно у Заказчика? . Исполнитель дает согласие на это.
Я работаю в вузе. Мне была выплачена в виде премии сумма за разработку программы. Через 2 месяца после выплаты руководство вуза решило сократить меня. Вправе ли вуз требовать с меня возврата премии, выплаченной мне за разработку программы, если программу я разработал только частично и то в связи с тем, что вуз никаких условий для разработки программы не предоставил мне.
Вопрос следующий: предприятием был заключен договор (оказания услуг) на обучение работника, причем сторонами договора являются ВУЗ, предприятие и сам работник. Предприятие оплачивало обучение работника 4 года, затем прекратило вести производственную деятельность и необходимость в специалистах по производству отпала. Работник требует оплачивать его обучение еще 2 года. Может ли предприятие (заказчик) заявить об одностороннем отказе от исполнения договора, как это предусмотрено для договора возмездного оказания услуг, оплатив ВУЗу (исполнителю) только фактически оказанные услуги (то есть 4 года обучения)? СПАСИБО!
Уважаемая Ирина в практике у меня была подобного рода ситуация. Был заключен трехсторонний договор, в котором принимали участие ВУЗ, предприятие и работник. По данному договору предприятие обязалось оплачивать обучение работнику. Но такой нюанс, если предприятие с работником не заключило внутреннего договора по поводу увольнения с предприятия и прекращения каких-либо платежей по договору на обучение, все расходы после увольнения работника с предприятия легли на предприятие. Получилось, что он (работник) доучился, а счет в судебном порядке выставили предприятию.Таким образом, все зависит от того, что прописано в договоре.
Я.Катерина
СпроситьМне не выплачивают зарплату за месяц работы…Работаю неофициально, без договора. Из подтверждений есть только компьютерная программа, в которой я работаю. В эту программу занесены мои фамилия, имя, фотография, в этой программе я выполняю разные задачи, онлайн работа с документами, видеозвонки, чат, телефония, CRM , график работы и др. доп. функции. Можно ли доказать с помощью этой программы что я работаю?
Добрый вечер. Вам необходимо обратиться с исковым заявление в суд об установлении факта трудовых отношений и покажите эту программу в суде. Всего хорошего приятного вечера вам.
Спросить
Здравствуйте! Если собрались взыскивать зарплату в судебном порядке, то надо доказать факт трудовых отношений. В Вашем случае только свидетельские показания других работников могут подтвердить этот факт, либо видеозапись разговора с работодателем о Вашем желании оформить трудовые отношения и получить заработную плату за отработанное время. Программой подтвердить сложно, так как работодатель может отказать в допуске к программе третьих лиц.
СпроситьНужен срочный ответ на наш вопрос.
Предприятие осуществляющее экспедиторское сопровождение грузов, заключило договор междугородних перевозок с транспортным предприятием. Согласно условиям данного договора предприятие - экспедитов, является Заказчиком, а транспортное предприятие - Исполнителем на оказание транспортных услуг по перевозке грузов, а именно Перевозчиком.
При этом Заказчик реализует услуги Перевозчика по одноименному договору транспортных услуг Потребителю. Своих автомашин на балансе у предприятия-экспедитора нет.
Согласно ст.713 ГК РФ по договору подряда работы могут выполняться как из vатериала подрядчика, так и из материала Заказчика. Можно ли в нашем случаи применить данное положение к вышеуказанному предприятию - экспедитору и предусмотреть в договоре на выполнение транспортных услуг Перевозчиком заправку автомашин, принадлежащих Перевозчику за счет Заказчика, т.е. предприятия-экспедитора?
Можно, только не следует ссылаться на договор подряда. Имеются нормы, регулирующие договор перевозки. А цена услуг, исходя из норм ГК РФ, может устанавливаться соглашением сторон, в том числе и путем определения порядка установления этой цены, когда она состоит из слагаемых, как в Вашем случае. Правда, следует оговориться, что при таком порядке у Вас будут проблемы как с оплатой (оплата только после представления документов, подтверждающих количество и стоимость ГСМ), так и размером оплаты ( а действительно ли столько следует использовать в этой перевозке).
СпроситьНаше предприятие оказывает услуги клиентам. Клиенты рассчитываются за предоставленные услуги в р.руб. включая НДС. Для оказания услуг клиентам, наше предприятие пользуется сервисом, предоставленным иностранным предприятием, находящимся за границей, с которым оговорена форма оплаты за предоставленые услуги в у.е.
Вопрос: Может ли, наше предприятие перечислять деньги в у.е иностранному предприятию за предоставление сервисных услуг? Какими нормативными документами регулируется порядок перечисления средств иностранным предприятиям?
Осуществение валютных операций производится в соотвествии с Законом от 10.12.2003 №173-ФЗ "О валютном регулировании и валютном контроле".
Спросить, то предусмотрена неустойка), но Предприятие не выполняет условие договора (Предприятие обязуется после окончания Вуза предоставить место работы соответствующее полученному образованию), я работаю не по специальности уже 2 года, можно ли мне разорвать контракт с Предприятием?
Прекратить договор с предприятием сожно в любое время. Право на увольнение по собственному желанию - безусловное.
А вот вопрос о возможности взыскания затрат на обучение со стороны предприятия - все будет зависеть от условий такого договора об обучении, от того, как сформулированы эти условия.
СпроситьОбразовалось новое предприятие по оказанию услуг теплоснабжения, которое не является ничьим правоприемником.
У меня с ним никаких договорных отношений нет, они и не предлагали заключить договор и не уведомляли, что они оказывают услуги.
При этом они выставили мне задолженность используя мои персональные данные (ФИО, адрес, лицевой счет), со старого предприятия, которое уже не существует.
Правомочно ли использование вновь образованным предприятием моих персональных данных, если это предприятие не является право приемником старого?
Доброго времени суток. Если вы фактически пользовались услуги, и потребляли их показываемые ресурсы, то вы обязаны платить, если не будете платить В защиту судебном порядке.
Спросить
Ваш непосредственный руководитель поручил эту конкретную разработку Вам и нескольким Вашим коллегам.
Руководство предприятия поручило Вашему подразделению разработать новую программу для управления документооборотом Архива предприятия, отслеживания внесения извещений об изменении в подлинники, оригиналы и их копии. Ваш непосредственный руководитель поручил эту конкретную разработку Вам и нескольким Вашим коллегам. При этом он осуществлял общее руководство разработкой, проводил регулярные совещания, на которых вырисовывалась общая концепция и основные идеи, вошедшие в разработку, корректировались отдельные программы и отрабатывалось общее функционирование всей программы как цельного продукта. В ходе работ кто-то разрабатывал все интерфейсы, в том числе их оригинальные графические решения, кто-то разрабатывал алгоритмы составных частей программы, Вы осуществили существенную переработку известной программы, переработав ее под новые задачи и значительно расширив исполняемые ей функции, а несколько человек оформляли полную документации на программу и т.д. По окончании разработки проведенный анализ установил, что программа в целом является оригинальным продуктом, и было принято решение оформить на нее авторские права. Кто из перечисленных коллег в приведенном примере может претендовать на соавторство в создании программы и какие нормативные документы регулируют вопросы об авторстве?
Авторами программы будут лица, в результате творческой деятельности которых она создана. При этом если программа создана совместной творческой деятельностью нескольких лиц -все они будут авторами программы в целом. Если части программы имеют самостоятельное значение - каждый из авторов, помимо права авторства на всю программу, имеет право авторства на созданную им часть (ст.8 з-на РФ "О правовой охране программ для электронных вычислительных машин и баз данных" от 23.09.1992). Правовое положение авторов, их имущественные и личные неимущественные права помимо вышеуказанного закона также регламентируются з-ном РФ "Об авторском праве и смежных правах" от 09.07.1993 г. № 5351-1.
СпроситьПредприятие 1 приобрело у фирмы-франчайзи программы «1 С Предприятие 7.7 для SQL (Бухгалтерский учет. Оперативный учет. Рас¬четы)» Позже Предприятие 1 по договору безвозмездного пользования передало дан¬ное программное обеспечение Предприятию 2.
В связи с этим прошу подсказать:
1. Имело ли Предприятие 1 право передавать в пользование Предприятию 2 данную программу?
2. Необходимо ли было ставить ЗАО «1 С» в известность о смене пользователя программы? Если да, то каким образом и какие действия со стороны Предприятия 1 должны были быть осуществлены?
3. В случае использования программ Предприятием 2 какие права или обязанности возникают у пользователя?
4. Имеет ли право пользователь вносить изменения в программный продукт для удобства пользования?
добрый день. Дмитрий!
исходя из обычный условий договоров, который опосредуют отношения по приобретению программы 1С, можно подсказать Вам следующее:
1. нет.
2. можно, но последствия неблагоприятные, т.к. они связаны с тем, что Предприятие2 неправомерно использует программу.
3. права и обязанности не возникают, т.к. ни договора, ни закона, ни каких-либо иных оснований для их возникновения не усматривается в Вашей ситуации.
4. правомерно нет.
Спросить
