Отпуск вместо работы - как карантин повлиял на мой отпуск и возможности работы

• г. Нижний Новгород

Мой работодатель вынужденно с 6 апреля отправляет нас в очередной отпуск. Мной по семейным обстоятельствам, он был запланирован на лето. Могу ли я вместо отпуска оформить больничный лист в связи с карантином? И почему я не могу выйти на работу, когда в нашей области, 360 заводов и фабрик, выходят на работу. (это я еще не считала индивидуальных предпринимателей)

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Согласно Указу Президента РФ от 25.03.2020 N 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней" вы можете не оформлять ни отпуск ни больничный. Указанный период должен оплачиваться в полном объеме. В случае если работодатель будет настаивать вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию, так как его действия не правомерны.

Спросить

Здравствуйте. В очередной отпуск, согласно ТК РФ уходят согласно графика отпусков и здесь ничего не меняется, если только вы не примите иное решение и по согласованию с руководством выйдите в иную дату. Поэтому вынужденно он вас отправить в отпуск никак не сможет (без вашей подписи и заявления на другую дату). Больничный по карантину вам не положен, вы не из за рубежа приехали. Выйти на работу сможете, если работодатель выдаст вам справку о следовании к месту работы.

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов