Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как работодатель может уволить сотрудника во время карантина без его согласия?

03.04.2020, 15:31
• г. Москва

Работадатель в связи с ситуацией в стране отправил всех домой. Кому то сказали что работает на удалёнке. Мне не чего не сказали просто отправили домой. Сейчас призедент продлил каронтин, мне позвонили и сказали что пиши заявление на увольнение. Скажите может ли работадатель увольть меня без моего согласия.

Читать ответы (2)
Заявление на увольнение
Ответы на вопрос (2):

Нет, уволить Вас никто не имеет права, без соответствующего основания. Особенно в нерабочие дни! Просто Вас пытаются заставить уволиться, чтобы не платить зарплату. Не ведитесь на шантаж! Требуйте положенную Вам зарплату. И ни в коем случае не пишите никаких заявлений!

Спросить

Здравствуйте уважаемый посетитель! В вашей ситуации ваш вопрос регулируется региональным законодательством

На период нерабочих дней организация может перейти

1.На дистанционную работу

2.неполный рабочий день (неделю)

3.объявить простой

4.отправить желающих в полностью оплачиваемый отпуск.

При этом оформляется приказ об организации работы в особом режиме

Если нужно отпустить работников по домам, руководитель компании должен подписать приказ о том, что работники на время простоя не обязаны находится на рабочих местах. Если работник сам хотел бы остаться на время простоя дома, он должен попросить об этом работодателям в заявлении и получить его согласие.

Уволить без вашего согласия не имеют права.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги