Как работодатели должны выплачивать зарплату в условиях самоизоляции - права и обязанности частных предпринимателей, ООО, ОАО.
Обязан ли платить среднюю зарплату частные предприниматели, ООО,ОАО, при самоизоляции согласно Указу президента РФ и как добиться если работодатель говорит или выходи на работу или сиди за свой счёт, особенно если в семье есть дети до 14 лет, как быть?
Исхожя из ситуации вы имеете право в случае нарушения ваших прав обратиться в инспек. По труду и прокуратуру.
Спросить
Если у нас самоизоляции, а директор школы говорит что мы должны выйти на работу и работать!
Как тогда понять у нас есть самоизоляция как указе президента России
Как здесь быть или на работу?
После указа президента от 02.04.2020 о продлении самоизоляции до 30.04.2020, на рабочем месте сказали выходить на работу 06.04.2020. Работодатель говорит, что по указу губернатора по Санкт-Петербургу, наша компания входит в список разрешённых для работы организаций. Я переживаю за своё здоровье, есть ли возможность не выходить на работу до отмены указа, в связи со сменой вирусной обстановки? Существует ли и как найти официальный список организаций, допущенных к работе, с указанием конкретных их названий?
Согласно указа Президента РФ с 1 сентября 2013 г. бюджетникам повышена зарплата на 15%. В Якутии с 1 сентября повысили минимальную зарплату на 6,5 %, соответственно повысились и базовые оклады на 6.5%, а где остальные 8,5%, объяснили что ушло в стимулирующую выплату. Стимулирующую выплату корректирует работодатель, может платить, может не платить. Правомочно ли такое решение, если оно не гарантировано? Если Президент гарантирует повышение зарплаты на 15%, обязаны ли повышать на этот процент базовый оклад?
Скажите пожалуйста, если задержка зарплаты 1 месяц, будет ли работодатель обязан платить коллективу зарплату, если коллектив не выходит на работу до выплаты зарплаты.
6 апреля 2020 г. Мне необходимо выходить на работу, сейчас нахожусь в отпуске. Наше предприятие включено в список предприятий, которому разрешили работать с 6 апреля. Меня об этом никто не уведомлял. Могу ли я, ссылаясь на указ президента о самоизоляции до 30 апреля приостановить работу и оставаться дома. Боюсь заболеть. Обязан ли я выходить на работу или могу остаться дома по указу президента. Сможет ли в таком случае меня уволить работадатель при невыходе на работу?
В режиме самоизоляции работодатель платил мне полную зарплату (самоизоляция согласно указа Главы Калмыкии без оформления больничного листа). Теперь ссылаясь на трудовой кодекс о простое в работе (когда нужно платить 2/3 оклада) работодатель требует, чтобы с меня удерживали переплату. Эта переплата не по моей вине произошла. Может ли работодатель требовать назад деньги? (муниципальное учреждение)
Согласно указа Президента РФ в 2012 году должно быть повышение к 2018 году средней заработной платы врачей, преподавателей образовательных учреждений высшего профессионального образования и научных сотрудников до 200 процентов от средней заработной платы в соответствующем регионе. Работодатель в нашем бюджетном государственном предприятии не соблюдает эти указы. Можно ли через суд истребовать доплаты (разницу которую не доплачивали) до соответствующего уровня и начисления в дальнейшем зарплаты согласно указу Президента.
Вопрос о самоизоляции, работаю в другом регионе.
Являюсь сотрудником "непрерывно действующей организации", работаю в г. Москве (вахта), имеется справка от работодателя, оформлен цифровой пропуск. Однако в своём регионе обязан обеспечить самоизоляцию на 14 дней, поскольку прибыл из другого субъекта РФ (Указ Губернатора области). Могу ли я НЕ обеспечивать самоизоляцию и продолжить работу? Основание - Указ Президента N 239, п. 4, а).
Хочу уйти на самоизоляцию. Работающий пенсионер. Но бухгалтер говорит, что сейчас тем, кто на самоизоляции не оплачивают: ни 30% от зарплаты, ни среднюю зарплату, вообще ничего. Приказ такой я найти не могу. Подскажите, так ли это?
