Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли требовать компенсацию за неиспользованный отпуск при отработке более года?

03.04.2020, 18:06
• г. Санкт-Петербург

По договору трудовому мне положено 28 к.дней. За обработанный год. Я отработала в организации 1 год и два месяца. Отпуск брала 14 к.дней. Могу я требовать компенсацию за оставшиеся пол года и ещё два месяца. Так как отработала больше года?

Читать ответы (1)
Компенсация за года Отпуск 14 дней
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте уважаемый посетитель! В вашей ситуации вы имеете право пойти в отпуск на 14 дней без компенсаций.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Жанна
28.07.2014, 02:33

Проблемы с отпуском - отказали в предоставлении полного отпуска в августе

Здравстуйте! Я работаю в организации с июня 2011 года. Согласно трудовому договору отпуск делится на две части по 14 дней Часть отпуска я брала в марте. Следующие две недели согласно графику должна отгулять в августе Но в отпуске мне отказали и сказали что мне положено только два дня, мотивируя тем что не прошло шести месяцев. Так что я теперь отпуск могу брать только весной и осенью? Но отпуск я планировала в этом году в августе.
Читать ответы (1)
Татьяна
03.02.2015, 13:55

Права подрядчика по отпуску, компенсации и доплате за переработку при работе по трудовому договору

Работаю по трудовому договору подрядчика. Каждые три месяца со мной продлевают договор. В общей сложности отработал год. Положен ли мне отпуск или компенсация за отработанный период. Положена ли мне доплата за переработанную норму часов, если это в договоре не указанно. Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
03.02.2015, 13:55

Вопросы о праве на отпуск и компенсацию при работе по трудовому договору подрядчика

Работаю по трудовому договору подрядчика. Каждые три месяца со мной продлевают договор. В общей сложности отработал год. Положен ли мне отпуск илиденежная компенсация за отработанный период. Положена ли мне оплата переработанных часов если это не указанно в договоре. Спасибо.
Читать ответы (1)
Виктория
06.05.2016, 15:18

Количество дней отпуска перед декретным отпуском при двухмесячном стаже работы - вычисляем

Сколько дней положен отпуск работнику перед выходом в декретный отпуск, если она отработала в организации 2 месяца. По трудовому договору основной отпуск 28 дней.
Читать ответы (1)
Найля
01.02.2018, 20:57

Вопросы о компенсации за неиспользованный отпуск и возможности получения полного отпуска в новом году при увольнении

Я устроилась на работу в марте 2017 г., в ноябре месяце взяла отпуск, т.к. я отработала к тому времени пол года, отпуск дали 21 день (полный отпуск у нас 42 дня). Сейчас февраль 2018 г. и я увольняюсь с этой организации. Могу ли я взять компенсацию за остаток не использованного отпуска? Или мне положено компенсация полного отпуска (42 дней), т.к. это новый год? Работаю в сфере образования.
Читать ответы (1)
Татьяна
12.03.2003, 09:06

Что должно быть указано в периоде, за который положена компенсация за неиспользованный отпуск?

Сотрудник отработал на предприятии год и месяц. За первый год он взял отпуск на 18 дней (из положенных 28 дней). При увольнении ему положена компенсация 10 дней (оставшихся от отпуска)+2,33 дня за месяц отработанный в следующем периоде для отпуска. Что должно быть указано в периоде, за который положена компенсация за неиспользованный отпуск?
Читать ответы (1)
Ольга
26.07.2015, 03:29

Какая компенсация положена за оставшиеся дни отпуска после увольнения?

Была в учебном отпуске 4 месяца, затем пошла в ежегодный отпуск на 28 дней (положено 43 дня), в середине отпуска уволилась. Скажите, а за оставшиеся дни отпуска положена конпенсация?
Читать ответы (4)
Анастасия
03.03.2016, 18:20

Регулирование отпуска перед декретным отпуском

Я работаю в организации с 07.05.2015 г. В ноябре 2015 брала отпуск 14 дней. В мае этого года собираюсь идти в декрет. Сколько дней отпуска перед декретом мне положено? Могу ли я взять 14 оставшихся дней отпуска и 14 авансом за следующий год?
Читать ответы (1)