Надежда
08.11.2015, 18:27
Служба в ночное время военнослужащих
До какого возраста женщина военнослужащая имеет право не привлекаться к службе в ночное время.
Читать ответы (1)
Военнослужащая беременная должна привлекаться на службу во время нерабочей недели?
• г. Барнаул
Военнослужащая беременная должна привлекаться на службу во время нерабочей недели?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
03.04.2020, 19:26,
г. Новосибирск
Здравсивуйте, нет, не должна, поскольку на данную военнослужащую в силу п. 9 ст. 10 ФЗ "О статусе военнослужащих" распространяются гарантии, предусмотренные ст. 259 ТК РФ, согласно которой запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.
СпроситьБарнаул - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Ксения
02.04.2020, 19:32
С какой недели (месяца) беременная военнослужащая может прибывать на службу в гражданской одежде?
С какой недели (месяца) беременная военнослужащая может прибывать на службу в гражданской одежде?
Читать ответы (1)
Надежда
11.11.2015, 10:52
Права военнослужащих-матерей - можно ли не выходить на ночные смены после декретного отпуска?
Я военнослужащая, вышла из декрета, ребенку 1 год, заставляют выходить в ночные смены. Имею ли я права не привлекаться к службе в ночное время?
Читать ответы (1)
Михаил
02.04.2020, 19:56
Распространяется ли оплата труда на частные организации во время нерабочей недели?
Во время введения нерабочей недели, оплата труда распространяется только на государственные службы или на частные организации тоже?
Читать ответы (1)
Анна
12.09.2015, 05:05
Возможность вызова беременной военнослужащей контрактной службы на службу в не рабочее время или в субботу
Я военнослужащая контрактной службы. Беременная. Справки с освобождением от физической строевой огневой и тд подготовке имеются. Но могут ли меня вызывать по команде сбор На службу в не рабочее время, после 6 или в субботу?
Читать ответы (1)
Семён
16.08.2019, 11:37
Снятие беременной девушки с учёта в службе занятости в 30 недель - правомерно или необходимо следовать другой процедуре?
Ситуация такая. Беременная девушка стоит на учёте в службе занятости. Срок 24 недели. Специалист службы говорит, что в 30 недель они её снимут с учёта. И она должна будет идти в декрет. Имеют ли они право снять её с учёта в 30 недель или девушка должна идти в декрет в статусе безработной?
Читать ответы (6)
Анна
27.12.2015, 21:15
Корпоративы с сотрудниками.
Драка на нерабочем месте в нерабочее время сотрудников одной сферы, учителей на корпоративе. С разных школ. Что будет зачиншику.
Читать ответы (2)
Оксана Андреевна
19.07.2020, 12:03
Можно ли уволить беременную ефрейтора не замужем из ВС РФ?
Я военнослужащая ВС РФ, ефрейтор, не замужем. Признана ВВК "В"-ограничено годной к военной службе. Рапорт на увольнение не писала, приказа не было. Сегодня узнала, что я беременна (8 недель). Могут ли уволить с воинской службы беременную, одинокую женщину? Спасибо.
Читать ответы (2)
Елена
22.11.2018, 14:26
Военнослужащая, освобожденная от обязанностей воинской службы и необеспеченная жильем
Военнослужащая, календарная выслуга 16 лет, признана негодной к военной службе, категория Д, освобождена от исполнения обязанностей воинской службы, есть заключение ВВК, инвалид 2 группы, не увольняют по причине необеспеченности жильем, должна ли я каждый день прибывать на военную службу для работы в отделении и должна ли я проживать по месту прохождения службы.
Читать ответы (2)
Олег
02.04.2020, 06:29
Может ли начальник уволить работника во время продленной нерабочей недели?
Начальник на работе сказал писать заявление об увольнении 6 апреля (окончание нерабочей недели). Если будет продлена нерабочая неделя, имеет ли право начальник уволить меня в нерабочую неделю?
Спасибо.
Читать ответы (1)