Как оплачивают работу в карантине - важный вопрос для многих работников

• г. Оренбург

В связи с карантином кто сидит дома это понятно будет оплачено, а кто работает в карантин эти люди рискуют но вынуждены работать как им будут оплачивать хотелось бы знать?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте

25 марта 2020 года был издан и опубликован Указ президента РФ № 206, которым дни с 30 марта по 3 апреля 2020 года объявляются нерабочими с сохранением за работниками заработной платы.

До 30 апреля будет действовать режим нерабочих дней с сохранением зарплат работникам.

Спросить

Это понятно заработная плата сохраняется тем кто дома на карантине. У меня вопрос, а кто работает и продолжает ходить на работу так как это магазин продуктов и мы как ходили так и продолжаем работать и рисковать нам такая же оплата?

Спросить

Здравствуйте!

Да, оплата в период карантина остаётся та же.

Поскольку эти дни объявлены нерабочими для всех, кроме жизненно необходимых сфер (в т.ч. Ваша сфера) и эти дни не попадают под понятие выходных или праздничных дней по Трудовому кодексу. Кроме того режим работы у Вас не изменился.

Спросить

Так и будут платить.

Спросить

Оренбург - онлайн услуги юристов

Саша
26.03.2020, 21:22

Почему детские сады не закрываются на карантине, оставляя сотрудников в беззащитности?

Почему детские сады не закрыты на карантин, президентом был указ что с 28 марта объявлена неделя не рабочей, что теперь сотрудники детских садов не люди они должны работать когда другие люди спокойно сидят дома, разве это называется карантином?
Читать ответы (1)
Елена
03.04.2020, 11:14

Карантин лишает дохода - как выжить без оплаты в ИП и платежей за коммуналку?

Моя дочь работает в ИП,и им сказали, что выплачивать не будут целый месяц пока карантин не будут. Не понятно как должны оплачивать этот карантин. И как жить если другого дохода нет. Как платить коммуналку?
Читать ответы (1)
Светлана
25.03.2020, 21:49

Кто оплатит не рабочую неделю работнику магазина, закрытого на карантин, если он не трудоустроен официально?

Скажите пожалуйста если человек работает не официально в магазине и магазин будут закрывать на карантин кто будет оплачивать не рабочию неделю?
Читать ответы (2)
Мария Синицына
30.03.2020, 23:05

Работа на производстве во время карантина - право работодателя на отказ в оплате труда в двойном размере

Во время карантина по коронавирусу, наше предприятие работает. Т. Е. начальники и рабочие, кто работает на 5-ти дневке, не сидят дома на карантина. А у нас посменный график на производстве (работаем в шахте). Работодатель отказывается оплачивать нам оплату труда в двойном размере. Имеет ли он на это право? И как нам быть?
Читать ответы (1)
Ирина Сергеевна
14.04.2020, 21:56

Оплата за время карантина по covid в государственном медучреждении - правомочность 3/4 оплаты.

Работаю в государственном медицинском учреждении. На время карантина по covid, с 31 марта сижу дома не работаю (по приказу гл.врача). С 9.04 по приказу всем кто сидит на карантине будет производится оплата 3/4. Правильно ли это?
Читать ответы (1)
Маргарита
02.04.2020, 19:31

Как выплачивать зарплату монтажнику по договору ГПХ в период карантина?

Я в декрете, муж работает монтажником по договору ГПХ (сдельная оплата труда). В связи с карантином, временно не работает. Как будет осуществляться начисление зп за время карантина?
Читать ответы (4)
Мария
04.04.2020, 12:08

Как получить кредитные каникулы во время декрета и карантина?

Ситуация такая, я в декрете, сейчас оплачивать кредиты не могу, т.к. все кто мне помогал, мама и муж гражданский они самозанятые люди, а сейчас все сидят дома в связи с карантином. Так вот, банк мне оиказывает в кредитных каникулах. Что делать?
Читать ответы (3)
Наталья
01.04.2020, 15:51

Работодатель предлагает оплачиваемый отпуск во время карантина - продление возможно?

В нашем городе объявлен карантин. Работодатель просит пойти на время карантина в оплачиваемый отпуск, не будет ли отпуск продлён из за ситуации с карантином как больничный.
Читать ответы (1)
Елена, Россия
08.04.2020, 20:18

Работники Газпрома принуждены выходить на работу без приказа и без дополнительной оплаты

Газпром... межрегионгаз.. Часть сотрудников дома на удаленной работе - обзванивают абонентов, естественно, без приказа. Часть работников принудительно выходят на работу... тоже без приказа. Директор сказал оплата будет только оклад! Это законно? То есть и кто дома сидит и кто работает с населением, рискует здоровьем - одинаково получат зарплату? Как можно отказаться выходить на работу в этом случае? Вызвали потому что нет возможности из дома звонить, а оплачивать расходы на телефон директор отказался.
Читать ответы (1)